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分级诊疗逐步落地生根 建设全国健康管理示范中心


来源:凤凰网湖北综合

编者按:新形势蕴含新机遇,新常态带来新挑战。在加快推进健康中国、健康湖北、健康武汉建设的新进程中,全面深化公立医院综合改革,进一步推动医改政策落地,不断增进老百姓的健康福祉,是新医改绕不开的重大使命。

执行“两控四改”

强化医院精细化管理

作为武汉市公立医院综合改革首批试点单位,武昌医院于2015年12月正式启动医改。黄国付介绍说,“两控四改”是深化医改、推进健康湖北建设的特色路径,也是增强群众改革获得感的接地气工程。在全省积极推进“两控四改”举措的大背景下,武昌医院坚持严控医疗费用不合理增长、严控药品价格虚高,坚持在基本医疗服务模式、健康管理运行机制、诊疗服务协作体系和基本生育服务模式四个方面深化改革,突出解决影响群众健康利益的现实难题。

备受关注的医疗费用不合理增长趋势得到有效控制。在市属三级综合医院中,武昌医院均次费用最低。其中2017年度门诊人次费用179元,比全市平均水平低51.8元;住院均次费用6876.51元,比全市平均水平低2292.44元。武昌医院通过切实有效的医改措施,减轻群众就医负担,持续增强群众的改革获得感。

积极改革绩效导向,引导医务人员一心一意为病人服务。黄国付说,武昌医院转变经济量考核导向,调整为RBRVS+KPI,鼓励医务人员甩掉创收包袱,专心为老百姓看好病治好病。同时强化精细化管理,落实以内控管理为抓手,以预算管理为主线,以资金管控为核心,以人力资源管理、物流供应链、固定资产设备管理、成本核算等为基础,以绩效考核为杠杆的医院运营管理与决策体系。医院收入结构得以调整和优化,医院可持续发展能力得以提升。

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[责任编辑:项婷]

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