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武汉市政协委员陈昊:深入推进大学生留汉创业就业


来源:凤凰网湖北综合

1月6日,武汉进入“两会时间”。在为期5天的时间里,来自全市1000余名人大代表、政协委员汇聚一堂,共商城市发展大计。会议期间,武汉市政协委员、无党派人士、武汉市律师协会行政专

1月6日,武汉进入“两会时间”。在为期5天的时间里,来自全市1000余名人大代表、政协委员汇聚一堂,共商城市发展大计。

会议期间,武汉市政协委员、无党派人士、武汉市律师协会行政专业委员会主任、湖北元申律师事务所执行主任陈昊接受凤凰网湖北专访,围绕继续推进大学生留汉创业就业建言献策。

据了解,自2017年武汉在全国率先启动实施“百万大学生留汉创业就业工程”以来,共新增留汉大学生109.5万人,提前2年完成了原定计划。近年来,海归回流、博士留汉人数明显增加,近3年达到9000多人,为产业高质量发展提供了有力支撑,而在2020年,武汉更是力争再留下30万名大学生。如何让大学生不仅愿意留在武汉,还能稳定在武汉,这是陈昊所关注和思考的问题。

凤凰网湖北:今年您带来“继续推进大学生留汉创业就业工作”的提案,是基于哪些方面的考量?您提出哪些建议?

陈昊:目前,武汉“百万大学生留汉创业就业工程”表现亮眼,不仅超前超额完成基本目标,“人口年轻化指数”增幅还跃居大城市第一位。但我之所以提出要继续推进大学生留汉创业就业工作,是希望大学生不仅能留下来,还能稳定下来。同样是“liu”,我希望大学生能实质性留下,而不是在频繁跳槽流动,最终流失。

一座城市的发展需要青年力量。经过前期多方调研发现,在百万大学生留汉创业就业工程中还存在一定的问题和短板,比如说与北上广深相比,武汉的知名企业不多,对优质大学生吸引力不够,大学生创业就业补贴申请流程繁长,和部属高校联系相对较少等。有鉴于此,我建议,武汉要积极为优质企业入驻武汉创造更好的条件,为招录在汉大学生的企业提供适当的优惠扶持政策;进一步优化大学生一次性创业补贴审批流程,合理下放审批权,提高办事效率,减轻政府各部门工作压力;搭建武汉市人社部门与部属高校之间长期稳定的工作联系机制,使大学生留汉创业就业工作更具针对性。

凤凰网湖北:今年的《政府工作报告》中您重点关注了哪方面内容?

陈昊:我非常关注市域社会治理这一方面。十九届四中全会提出,要奋力推进社会治理体系和治理能力的现代化。党的十八大以来,武汉市聚焦国家中心城市的战略定位,对市域社会治理进行系统思考和实践探索。2019年12月,全国市域社会治理现代化工作会议在北京召开,武汉市作为其中唯一一个省会城市作了经验分享交流。武汉市从市域社会治理“怎么治、治什么、靠什么”三个方面开展系统攻坚,市民获得感、幸福感、安全感明显增强,真正实现共有、共治、共享。

凤凰网湖北:2020年,您对武汉的发展有哪些新期待?

陈昊:2020年是一个很特殊的年份。武汉不仅奋力奔向新一线城市、加快建设国家中心城市。同时根据《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》,到2020年,法治中国、法治社会、法治政府要基本建成。具体到武汉,就是要基本建成法治武汉。法治武汉的初步建成与武汉市域社会治理体系和治理能力的现代化密不可分,我非常期望看到武汉在这方面交出高质量答卷。作为一名法律行业从业者,我也会积极参与城市社会社区组织发展与治理。

[责任编辑:徐倩倩]

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