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东湖高新区2.85亿元奖励光谷人才 最高单笔奖1300万


来源:凤凰湖北

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近日,第八批“3551光谷人才计划”入选代表授牌仪式在“333咖啡”举办。东湖高新区对入选第八批“3551光谷人才计划”的231人(团队)给予2.85亿元奖励,其中单笔支持资金高达1300万元。 今年

近日,第八批“3551光谷人才计划”入选代表授牌仪式在“333咖啡”举办。东湖高新区对入选第八批“3551光谷人才计划”的231人(团队)给予2.85亿元奖励,其中单笔支持资金高达1300万元。

今年,东湖高新区新设立11亿元光谷人才基金,保留无偿资助,新增股权投资支持。并且,在人才评价上,首次试水以第三方市场化方式遴选人才项目。另外,升级人才服务平台,在全国首个创客街区核心区域打造首个人才主题孵化器。更具竞争力的人才集聚制度,更科学公正的人才评价机制,以及更优越的创新创业综合环境,推动人才特区战略升级换代,光谷人才特区迈入2.0时代。

自2009年,武汉市决定在东湖高新区建设“人才特区”,并实施“3551光谷人才计划”以来,东湖高新区在省、市及社会各界的大力支持下,不断创新体制机制,大力引进海内外高层次人才。截至目前,东湖高新区已聚集3000多个海内外人才团队、40000多名硕士以上人才、269名国家“千人计划”专家、133名湖北省“百人计划”专家、1000余名“3551光谷人才计划”入选者,这为建设世界一流的高科技园区提供坚实的人才支撑和智力保障。

11亿元基金助力人才发展

以往“3551光谷人才计划”对入选的人才统一给予100万元的无偿资助资金,部分解决了人才企业在发展中的资金压力,但大多数人才企业处于初创期,轻资产运作,融资渠道较为单一,融资难仍是中小人才企业面临的较为集中的问题。因此,为了缓解人才企业融资困难,东湖高新区新设立11亿元光谷人才基金,对经评审入选的3551人才企业给予“无偿资助+股权投资”,更大力度提高对企业的激励作用。在新的资助方式下,第八批3551人才共投入无偿资助1.68亿元,股权投资1.17亿元,共计2.85亿元。

扶持资金无偿改“无偿+有偿”使用方式,是东湖高新区引入市场运作机制,对财政资金管理模式的一次创新。新的资助模式发挥了财政资金“四两拨千斤”的杠杆作用,有利于促进财政资金的有效利用和人才企业的长远发展。通过光谷人才基金的投资,引导和带动大批社会资本对3551人才项目进行投资,还可通过联合战略投资者投资、银行债权投资、企业上市等进行多轮放大,用有限的政府资金撬动更多的社会资金,放大人才资金规模,满足人才企业资金需要。

第八批3551人才项目中,有8个创业类人才项目获得各方认可,成为3551新政实施后首批获支持的创业类重点人才项目,分别获得300万元的无偿资助以及200—1000万元的股权投资,其中,武汉万江龙网络有限公司的龚义涛获得1300万元的支持(300万元无偿资助+1000万元的股权投资)。另有79个优秀人才项目,分别获得100万元的无偿资助和100万元的股权投资。其他企业创新类人才、企业高端管理人才和第三方中介服务人才,分别获得30-60万元的无偿资金资助。

政策性人才基金,全力扶持企业成长

光谷人才基金主要是为支持入选东湖高新区“3551光谷人才计划”的创新创业人才和企业设立的政策性基金。基金秉承“政府主导出资,社会资本参与,市场化运作、专业化管理”的原则,聚焦东湖高新区光电子信息、生物、现代服务业、新能源与节能环保、高端装备制造等战略新兴产业中的创业创新企业,在政府扶持、引导创业创新企业发展的同时,撬动更多社会资本共同帮助东湖高新区人才企业发展,助力东湖高新区打造中国光谷人才特区和创新型新区建设。

在基金运作上,东湖高新区设立专业化基金管理公司,并委托其全面负责光谷人才基金的管理运作。退出机制方面,在明确财政资金有偿使用的同时,充分体现财政资金的政策导向性。对入选的3551人才,光谷人才基金在投资时设计了优惠的回购方案,即基于双方对企业未来发展的合理预期,允许3551人才在一定条件下,以极低成本,回购光谷人才基金所持股权。

同时,通过人才基金的进入,基金公司将对企业进行投资和投后管理,为企业提供包括市场、技术、研发、管理等方面的增值服务,帮助初创的人才企业形成规范的企业治理结构、完善的财务制度,帮助企业加快技术创新、成果转化的步伐,快速成长,为日后进入资本市场融资打下良好基础。

从上海引进的第八批“3551光谷人才计划”入选者李鸿飞(武汉易仓供应链管理有限公司董事长)表示,光谷人才基金让外地企业感受到东湖高新区引进高端人才的诚意,必将吸引更多外地创业企业落户东湖高新区。武汉图歌信息技术有限责任公司总经理、第八批“3551光谷人才计划”入选者刘福江认为,对于早期“互联网+”企业而言,融资渠道较为单一,光谷人才基金的适时支持为企业早期发展提供了良好的资本支撑,为公司智慧旅游平台的搭建奠定了基础。

对于优厚的回购条件,作为高校教授创业代表,第八批“3551光谷人才计划”入选者阮江军(武汉黉门电工科技有限公司董事长)更有感触,他说光谷人才基金优厚的回购条件,能更大限度的调动创业企业的创始团队积极性,有利于创业企业的成长壮大。第八批“3551光谷人才计划”入选者陈建军(武汉中敏泰克生物科技有限公司公司大股东兼首席技术顾问)认为基金体现了东湖高新区政府对初创型创业企业的扶持和引导。

[责任编辑:王喆]

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