拿房子当福利的六大土豪：华为员工半价买到房

如今，任何一个企业要想取得长足发展，都需要忠诚、有能力的稳定员工队伍。而留住员工最好的方法，就是给予他们足够的福利。日本稻盛和夫曾说，企业的目标应定为“实现物质和精神的双重幸福”，首先致力于保护员工的福利，强调企业必须承担社会责任，以让员工和企业结成“命运共同体”。

今年中秋节，笔者朋友圈内的小伙伴们一如既往，纷纷晒出自己的各种福利：有只发几个月饼完事的，有去吃海鲜大餐的，有去海边度假的，还有几个苦命孩子，不但什么福利也没有，而且还要连日加班。

但是，如果告诉你，有些单位是拿房子给员工当作福利的，你敢信吗？最近“土豪”两个字风靡网络，现实生活中，还真有那若干财大气粗的“土豪”，直接为员工解决住房问题。比如最近总部位于加州门洛帕克的Facebook总部正在打造一片造价1. 2亿美金，拥有394个单元的员工住宅园区，该园区将囊括从健身房到宠物中心的一整套完整设施。

要知道，这可不是中国计划经济时代所谓的“福利分房”，而是帮你入住那些价格高得吓人的房子哦。下面，就让我们来看看，那些敢拿房子当福利的“土豪”吧。

最敢说敢做的“土豪”：娃哈哈

理由：让一般员工都有房住

小编有话说：对员工这么好的“土豪”，实在不该被砍啊

最近因被砍而备受关注的中国前首富、娃哈哈董事长宗庆后，曾在两会上屡次提及房价的问题，并提出“让有条件的单位自己建房，以解决员工住房困难的问题”的建议。

而他本人在经营企业的过程中，则将这种想法付诸了实施。根据宗庆后的说法，哇哈哈跟地方政府申请了一些经济适用房，还补贴员工每平方米1200元，让员工可以以低于市场价的价格买到房子。而对于很多外来的员工，娃哈哈建了每套七八十平方米左右的廉租房供其使用。

此前曾有媒体报道称，娃哈哈在海宁的生产基地，建了192套员工租赁房，每套面积在70到80平方米，有2室一厅的，也有3室一厅的，还带装修。最高租金也只要每月20 0元，主要是解决企业已婚员工的住房困难。类似于这样的租赁房，娃哈哈在全国有上千套，光四川的生产基地就有几百套，当然，更多的是集体宿舍，一般员工都能有房住。

最会留人的“土豪”：格力

理由：只要在格力上班，房子永不收回

小编有话说那些想跳槽的员工呢

此前见到董明珠的时候，总觉得这个女强人观点独特，令人难以捉摸。而在给员工谋求福利时，她魄力十足，投资亿元给员工建房子。

按照董明珠本人的说法：“格力每位员工都有一间20平米的宿舍，如果结婚了，则有一套50平米的两居。只要员工在格力，房子永不收回，退休也不会收，工作三年以上的工人极少离开。我不明白员工为什么一定要自己买房？我要给他们安全感，解决他们的疑虑。”

最直接的“土豪”：华为

理由：让员工以近半价买到房

小编有话说：天大的福利

财大气粗的华为，年终奖历来都为众职场人士所羡慕，仅2012年年终奖金额就高达125亿元。

有媒体报道说，除了年终奖，华为在深圳总部厂区附近为员工建了保障性住房，给内部员工，每平米均价仅为8296元左右，而当地的均价是15000元左右。能够用市场价格的一半买到同等质量的房子，对员工来说，自然是天大的福利了。

最骨灰级的“土豪”：联想

理由：1992年就建好房子，让员工付首付入住

小编有话说：如今的联想，还会有这么好的福利吗

早在19 9 2年的时候，很多人离开中科院，加盟联想，但住房是个大问题。在这种情况下，联想把房子建好，由员工承担首期付款，然后企业担保，让72名年轻的员工住进了自己的住房。

虽然年代久远，如今的联想早已不是当年的“土豪”，但说起柳传志为员工谋福利的事，还是很多的。比如在1988年，刚创办联想不久，当时物价上涨很快，柳传志很害怕自己的员工受到影响，就投资了10万块钱，在山东聊城办了一个养猪场，希望自己的员工能够自己吃上肉。再比如，联想会配比10%至20%的奖金，等到员工退休的时候，能够有一笔退休金，这样员工就可以过很好的生活。此外，联想还根据物价的浮动程度，每年首先给基层员工涨工资，而对管理层的薪酬，则是跟业绩直接挂钩的。这样一来，整个公司内部气氛很融洽。

最阔绰的“土豪”：腾讯

理由：投10亿为员工提供免息住房贷款

小编有话说马老板出手一下子10个亿

近期，腾讯刚刚收购了搜狗，并突破了10 0 0亿美元的市值，堪称“土豪中的土豪”。说起它给员工的福利，除了每年春节后上班第一天，员工排长龙，挨个领老板马化腾发给的“利市钱”之外，马化腾还在2 011年推出了“腾讯安居基金”计划，计划3年内投入10亿元，为符合基本条件、首次置业的腾讯正式员工提供“一定额度的免息住房贷款”，以帮助员工实现“安居乐业”愿望。

最爱食言的“土豪”：巨人网络

理由：只打雷，不下雨

小编有话说“土豪，土豪”，说好的房子呢？

巨人网络要给员工建房的说法，史玉柱已经喊了好几年。虽然每次说起这事，都让人羡慕不已，热血沸腾，并引来一片赞叹之声，但具体落实起来，却总是搁浅、搁浅。

按照史玉柱之前给出的说法，巨人公司正在松江地区买地、为员工盖房子，并已成立一个小组在做这件事情，公司出钱修建，以成本价卖给公司的研发员工，可以按揭。但很快，就又传出消息，说是在建房计划草案中，投资方并非上市公司巨人网络，而是由史玉柱个人控制的公司投资。在进一步洽谈的过程中，巨人和松江区在一些问题上并没有谈拢，比如公司起先希望拿地的区域，并没有合适的住宅用地出让，而在土地价格上，双方也存在一定的分歧。谈判因此搁浅。

此外，还有两种说法：一种说法是松江区几任分管土地部门的官员于2010年、2011年被集中曝出贪腐丑闻，巨人拿地一事也被殃及。还有一种说法是巨人网络在2010年和2011年两度向上海市领导写信汇报情况时，都顺带提到了拿地盖楼的事，但一直并无下文。

记得史玉柱君曾经说过：“ 我是‘坏人’，但我爱护员工。”如果说史玉柱心有余而力不足，那么情有可原。但如果为员工建房只是噱头，或者是给员工“画饼”，那么小编就不得不问了：“土豪，土豪”，说好的房子呢？