武汉江夏城管委主任范汉斌：以城管文化引领城市管理

核心提示：

2013年，武汉创新城市管理体制，组建大城管委，正式施行城市综合管理条例，并启动环卫作业市场化改革试点，强力推进“城管革命”。一年来，全市抓绿化、重美化，用精心、重精细，集中整顿174个社区、105条道路和205个交通路口的架空管线，拆除违法建设273万平方米，清理6.3万栋楼顶垃圾，并开展了铁路沿线整治，大武汉呈现新面貌。2014年7月，武汉“城管革命”实施三周年，三年来武汉城市管理有哪些新的探索？成效如何？未来将会朝何种形式发展？2014年6月，武汉江夏区城管委主任范汉斌做客凤凰网湖北频道凤凰访谈录，畅谈武汉城管革命三年来的变化，解读如何用城管文化来推动城市管理工作。

以下为访谈文字实录：

用文明、规范、公正、清廉理念来管理城市 率先成为武汉的“株洲”

凤凰网湖北频道：各位网友，大家好！欢迎收看凤凰网湖北频道的《嘉宾会客厅》，在2011年的7月，武汉就率先在全国推出了城管革命，全面革新了城管的面貌。而江夏区一直是用城管文化来探索和管理城市，并且取得了不俗的成绩。那么今天我们非常有幸邀请到了江夏区城管委的范汉斌主任，来与我们一起分享在城管革命中的经验和感受。范主任，您好!首先非常感谢您能够接受我们凤凰网的专访。如同我前面所说，我知道江夏城管一直是在用文化来管理城市，那么您能不能首先给我们简单的介绍一下，在这三年的城管革命当中，江夏城管取得了哪些成效呢？

武汉江夏区城管委主任范汉斌：谢谢主持人！2011年以来，我们江夏区在市委、市政府、区委、区政府的正确领导下，我们以服务中心，服务大局，大胆创新，以城管文化来引领城市管理。我们在推行城管文化过程中，始终以文明、规范、公正、清廉为理念，不断的使城市管理向纵深的方向发展，通过三年来各级领导的关注，社会的关爱，各级部门的鼎力相助，我们江夏取得了骄人的成绩。2012年，我们被评为国家住建部、劳动人事部的先进集体。2013年，我们被湖北省授予湖北五一劳动奖章的单位。2014年五一前夕，我们江夏城管委有幸获得了全国工人先锋号。在这3年的城管革命中，我们迎来了八十个镇、县、市、区到我们江夏来学习考察，有一百多个人民代表在江夏进行视察，指导我们的工作。同时我们按照武汉市唐市长的要求，要学株洲，赶株洲，率先成为武汉的“株洲”，三年来，我们城管人践行武汉精神：“敢为人先追求卓越”，实现了一年一进步，一年一跨越。