上市公司大裁员：你还在为眼前的“稳定”而庆幸吗？

近日，“奔驰母公司计划裁员三万人”的消息登上热搜，引网友热议。

“为节省开支，连奔驰都扛不住了！”

“三万人的‘铁饭碗’就这么丢了！”

“万万没想到工作10年，年薪50万，被裁却只用了10分钟”......

网友纷杂的评论席卷而来，但事实确为如此，近年来，奔驰、宝马、日产等汽车行业的发展持续“下坡”，成千上万的人“一夜之间”丢了“饭碗”，成千上万家庭原本“稳定”的生活也因此变得“支离破碎”。

“奔驰竟然都开始裁员了？”汽车行业“翘楚”的大量裁员使不少人对生活的“安全感”受到强烈冲击。沉浸在岁月静好中的人们，不禁环顾四周，自己看似波澜不惊的“稳定”生活还能持续多久呢？那些自以为的“稳定”，或许正在悄悄离开......

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在不可预知的世界里，“稳定”本就不存在

如何定义“稳定”？

职场“小白”将其定义为一份朝九晚五、一复一日的工作，全职“家庭主妇”将其定义为值得托付一生的婚姻。

其实两者对“稳定”的定义并无差别，简言之，无非就是为自己找一个一生受用的“依靠”罢了，而这个“依靠”或是家庭、或是老板。

可是，在这个不可预知的世界里，社会更替仅在转瞬之间，自己费尽心思倚靠的“大树”在面对惊涛骇浪的突袭时，真的能做到屹然不倒吗？答案显然是否定的。正如作家李尚龙所说：“所谓的稳定，本就是不存在的。”

前些日子，在武汉某上市企业工作10多年的李工与我分享了他的故事。李工自参加工作起便进了这家上市企业，工作20年的他在公司绝对算的上是资深“老前辈”了，拿着固定的工资，不说大富大贵，但生活也是体面安稳，朝九晚五的工作也使他能抽出不少时间陪伴自己的老婆孩子。

可疫情后再见到他，却显得憔悴了不少。

李工说，疫情后再复工复产，公司大量降薪和裁员，这是进公司10年来，第一次如此大阵仗的变动，刚进公司的年轻人几乎都在裁员名单内。

“哎，现在的生活一团乱，真是难上加难！”李工摇头说。突如其来的“降薪”与工作上的巨大压力使李工乱了阵脚，原本“稳定”的生活变得摇摇欲坠。疫后的武汉，大大小小的企业都在想法设法的减少开支，让自己“活下来”，像李工这样因猝不及防的“裁员”“降薪”而感到焦虑的工薪阶层们数不胜数。

经历了疫情，不少人感叹：“还是国企、事业单位好，虽然薪资平平，但至少一生‘稳定’，进去了便拥有了‘铁饭碗’。”

若真如他们所说，那1998年正值国有企业改革，闹的沸沸扬扬的“下岗潮”又该如何解释呢？体制内or体制外、国企or私企，大家似乎是在比较漫漫人生中，倚靠哪颗“大树”更为靠谱，其实，当现实的“海啸”来临时，再坚韧的“大树”都有被拦腰折断的风险。

山高水远、变化无常，哪有什么“铁饭碗”，所谓“稳定”，本就是一种理想。

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“稳定”的不是生活而是能力

某乎上一则#疫情后，你的生活是否如常#的话题下有这样一条评论：“还好公司挺过来了，有口饭吃可真不容易。”

被疫情的巨浪波及到的人，正手忙脚乱的整理自己，而躲过巨浪冲击的“幸运儿”们，似乎依然在为没有被打破的“安稳”而庆幸着。可是，猝不及防的疫情躲过去了，那下一个不可预知的巨浪又会何时突袭呢？这种“幸运”还能维持多久？

还记得电视剧《我的前半生》中让人争议万分的“阔太太”角色——罗子君，大学毕业后便放弃了工作扮演起“全职太太”的角色，生活在婚姻的“避风港”里，日复一日享受着看似“稳定”的生活。丈夫的出轨无疑给了她沉重的一击，但早已与社会脱轨的她，在面对生活的巨变时，却毫无回击之力。

罗子君享受的是7年无忧无虑的婚姻生活，放弃的却是“个人黄金发展期”。正如罗子君的经历一样，很多人“稳定”了小半辈子却一无所获，当所谓的“依靠”倒塌之后，才发现自己连最基本的生存能力都丧失了。

成年的世界，哪有什么一辈子，从来都是一阵子。作家王耳朵所说：“真正的稳定，不是你在一家单位有饭吃，而是你足够强大，无论走到哪里都有饭吃。”的确，“稳定”本就不是拥有一复一日、朝九晚五的工作，而是拥有主动拥抱风险、逆风而上的能力，毕竟能“稳定”依靠的“大树”只有自己。

俗话说：“奋斗的人生最美丽。”提升自己、迎难而上吧！走出“安全圈”，别让“稳定”剥夺了成长的机会。不懈努力、永远奔跑，“折腾”出最美的人生。