党建领航启新程 踔厉奋发绘新篇 ——黄陂税务助力地方经济高质量发展

今年以来，国家税务总局武汉市黄陂区税务局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党建引领，推动政治型、服务型、法治型、智慧型、效能型税务机关建设提质增效，全力落实落细税收优惠政策，在服务地方经济发展中展现税务新风貌。

从严治党 抓牢党建引领“主心骨”

为落实税务系统“纵合横通强党建”机制，黄陂区税务局秉持责任立基理念，坚持党务业务“同频共振”，深化清廉机关建设，加快推进一体化综合监督体系，全力构建“六位一体”全面从严治党新格局，以“时时放心不下”的实干精神，引导税务干部摸清岗责，厘清职责，用好权责，依托党建云平台，有效推动条块齐抓共管，打通党务、政务、业务工作链条，形成管党治党合力。

围绕强化党建引领，夯实基层建设，黄陂区税务局在继承中发展、在巩固中提升、在创新中突破，逐步探索形成“八个一”特色党建工作模式。联合湖北信义兄弟集团创设“党建促融合 诚信筑担当”税企共建党建品牌，在志愿服务、主题党日活动、乡村振兴等多领域开展深度合作。强化阵地建设，以“党建红”引领“税务蓝”为主旨精心打造党建文化展厅，以“忆初心、守始终、亮承诺、树榜样”为主题组织开展“创意支部主题党日我来开”观摩学习，进一步强化党的基层堡垒作用。持续推进“两优一先”“业务能手”“最美税务人”等评优活动。今年以来，近百名干部受到表彰，引领全局上下见贤思齐，形成比学赶帮超的良好氛围，推动党员干部知责于心、担责于身、履责于行。

今年8月，滠口和盘龙城地区出现疫情，黄陂区税务局迅速组织人力物力，支援重点管控社区，参与录入核酸信息、配送物资、下户摸排等一线防疫工作，为疫情防控保卫战贡献税务力量。

黄陂区税务局党员干部在新五师历史陈列馆开展“党旗下宣誓”活动。

今年“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动开展以来，黄陂区税务局党委把“问题”当“课题”，党委班子成员带头下基层调研35次，搜集问题11个，已解决9个；全局339名党员干部通过下沉社区、税企共建等途径搜集并解决问题，截至目前问题解决率达98.7%。

创新服务 架起营商环境“连心桥”

黄陂区税务局坚持以人民为中心，从纳税人缴费人切身需求出发，持续扎实开展“便民办税春风行动”，着力优化纳税服务，为纳税人缴费人提供更优的税收营商环境。

为了顺应进一步深化税收征管改革的需要，在不断优化电子税务局、“楚税通”等“非接触式”办税方式的同时，黄陂区税务局大力推进“优税通”“厅线联动”等创新方式，全面构建智慧办税体系，做精做细税务“云服务”，让纳税人缴费人“网上办”“掌上办”成为流行元素。

今年以来，国家出台了新的组合式税费支持政策，黄陂区税务局通过线上线下多渠道对纳税人进行一对多、点对点政策辅导和提示提醒，确保纳税人尽享政策红利。

在一次“木兰智税云课堂”上，翰宇药业（武汉）有限公司通过线上指导，申请获得留抵退税款430余万元。该公司财务总监黄仲扬表示，退税资金可以补充公司运营的流动资金，并用于后续的订单生产及产品研发，为公司的发展提供了支撑。

为满足纳税人缴费人多元化办税需求，黄陂区税务局问需走访企业43234户，做到企业需求“事事有回应，件件有反馈”。为辖区37家“专精特新”企业建立“一户一档”，进行“精准滴灌”，助力企业成长。成立以“税务专员”“税务管家”“税务辅导员”为特色的“三级”税务服务专员团队，通过线上+线下多种方式为重大项目提供全生命周期税务服务，切实提升精细服务质效。

黄陂区税务局建立“税务服务专员”制度服务重大项目，该局服务专员到武汉中车长客轨道车辆有限公司提供上门服务。

今年3月，湖北机场集团航空物流有限公司通过司法拍卖取得了两块土地的使用权，却由于历史税费极为复杂，在办理土地产权证明时遇到了困难。黄陂区税务局服务专员全面对接，帮助企业顺利获得了土地的不动产权证明。

在不断优化内部举措的同时，黄陂区税务局还注重跨部门协作，联合为企业纾困解难。在“春雨润苗”专项行动中，该局联合区工商联开展“税务服务民企日”活动，帮助企业破解发展难题，推动政策红利快速直达民营企业。为缓解小微企业融资难题，充分发挥税收职能作用，进一步加强与银行的沟通，使纳税人充分以“信”为“用”，截至10月底，全区小微企业依靠良好的纳税信用，享受银税互动贷款扶持8.83亿元。

着眼未来 铺就青年成长“快车道”

青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。近年来，黄陂区税务局党委持续加大对青年干部的培养力度，始终关心爱护青年干部成长，为他们放飞青春梦想搭建广阔的舞台，实现人生的精彩。

为引导青年干部坚定政治信仰，黄陂区税务局成立了青年理论学习小组，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，以研讨式、交流式、实践式学习作为抓手，落实到日常工作、生活之中。青年理论小组成员陈涵表示，“作为新时代的青年干部，要在自己的岗位上承担好职责，表现出勇气，就必须努力提高工作能力和工作质量，承担时代使命，勇立潮头，为实现民族复兴的梦想贡献一份属于自己的力量。”

今年疫情期间，30余名青年干部积极报名到重点管控区域参加防疫，在危急关头挺身而出，彰显了青春的蓬勃力量，交出了合格答卷。

为加快青年干部成长的步伐，从今年2月起，黄陂区税务局启动“税·木兰英才”培养计划，逐月对年轻干部的政治素养、业务技能进行综合锤炼。通过近距离培养、近距离观察、近距离使用，使青年干部早成才、成好材，打磨成为政治坚定、业务熟练、作风优良的税收事业中坚力量。

一分耕耘，一分收获。在今年的“岗位大练兵 业务大比武”活动中，该局28名年轻干部分别参加大比武选拔考试，15人获得市级“岗位能手”称号，4人入选省局集训队。

8月骄阳似火，14个稚嫩的脸庞怀揣梦想走进了黄陂区税务局，收获了暖心的“入职礼包”，也迎来了为期3个月的理论和实操培训。“筑牢理论基础才能敲开税务门，在区局初任公务员培训班开班仪式上，局长勉励我们要加强政治理论和税收业务学习，为我们规划了职业发展的方向。”新录用公务员陈珂在入职感悟中写道，“我相信自己一定能够成长为一名胸有成竹的专业税务人。”

青年既是未来的追梦者，也是现在的圆梦人。近年来，黄陂区税务局通过专家学习辅导、演讲比赛、读书分享等形式，搭建多元化干部成长平台、制定个性化培养措施，让青年干部凝聚力不断增强，在税务发展“快车道”上焕发出绚丽光彩。

新时代呼唤新担当，新使命需要新作为。黄陂区税务局将以党的二十大精神为指引，将学习成果转化为“抓好党务、干好税务、带好队伍”的强大动力，鼓舞斗志、踔厉奋发，以“时时放心不下”的心态和状态，切实把各项工作抓实抓紧抓出成效，奋力谱写黄陂税务现代化建设新篇章。

来源：黄陂融媒、长江日报