报告指武汉对“95后”求职人才吸引力提高

报告指武汉对“95后”求职人才吸引力提高

原标题:报告指武汉对“95后”求职人才吸引力提高

中新网湖北新闻11月23日电 (张静文)近日,智联招聘、泽平宏观联合推出的《中国城市人才吸引力排名:2022》,从“95后”人才吸引力指数看,北京、深圳、上海位居前三,广州、杭州、南京、苏州、成都、武汉、佛山位居前十。

在高学历人才方面,一线城市及成都、南京等强二线城市排名靠前;在收入方面,京沪及长三角区域城市更有优势;在创新方面,深圳、苏州创新活力较强;在文娱方面,旅游城市拉萨、三亚排名靠前,带动整体指数排名跻身前50名。

在高学历人才方面,“95后”硕士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、成都、南京、杭州、广州、西安、武汉、天津合计占比50.5%。北上深作为一线城市对高学历人才集聚效应明显,合计占比24.6%,同时成都、南京、杭州等强二线城市对高学历人才的集聚效应超过一线城市广州。

在收入方面,各城市人均可支配收入排名前十的上海、北京、苏州、杭州、广州、宁波、南京、绍兴、深圳、无锡,江浙一带城市居民富足程度高。

在创新方面,每万人专利授权数量前十的城市是深圳、苏州、珠海、中山、广州、南京、无锡、常州、佛山、杭州,其中5城位于广东省、4城位于江苏省,粤苏两地创新活力较强。其中深圳每万人的专利授权数量达126个,苏州每万人的专利授权数量达109个。

在文娱方面,每百万人电影院数量排名前十的城市是拉萨、三亚、珠海、林芝、佛山、杭州、深圳、无锡、中山、舟山,其中8个位于东部地区、2个位于西部地区。“95后”年轻人对于工作和生活的平衡更加看重,丰富的文娱活动更能吸引年轻人,拉萨、三亚等旅游城市排名靠前,凭借文娱方面优势,在此次后人才吸引力排名中也跻身前50名。

从人才流入流出占比看,充满活力和抱负的“95后”年轻人更倾向经济活力高、发展潜力大的东部地区。二线城市中,南京、苏州对“95后”人才集聚程度更高,此外,由于武汉地处主要经济带中心、九省通衢,其人才来源地丰富,对年轻人才的吸引力有所提高。(完)

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