浦发银行因“降薪”引起员工集体抗议！银行这样回应

原标题：浦发银行回应“降薪”事件：网传图片系两起独立事件，正沟通解决

5月11日，网传浦发银行员工因“降薪”集体到上海浦银大厦抗议一事引发关注。

对此，浦发银行向澎湃新闻记者回应称，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

此前，有网传照片显示，浦发银行门口处有人员聚集。另有图片显示，有浦发银行员工称，工资被调低到了6000多元，正在抗议中。有接近浦发银行的消息人士向澎湃新闻表示，业务外包公司与信用卡中心有关；降薪涉及的是浦银理财的员工，其薪酬是根据业绩发放的。

值得注意的是，有投资者曾在4月24日在投资者关系互动平台上向浦发银行提问称，“根据贵司22年年报，贵司的信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于贵司，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”5月10日，浦发银行回答表示，公司披露的信用卡中心人数包含了正式和非正式用工数量。

年报显示，浦发银行母公司2022年员工平均薪酬较上年略有下降。2022年，浦发银行母公司计提职工薪酬总额264.92亿元，受益人为银行正式员工及其他从业人员，合计61599人，以此计算人均约43万元。2021年，浦发银行母公司计提职工薪酬总额260.73亿元，受益人为银行正式员工及其他从业人员，合计60406人，因此计算人均约43.16万元。

董监高薪酬方面，2022年，浦发银行董监高从公司领取报酬合计2061.49万元，略低于上一年的2174.42万元。

浦发银行在2022年年报中表示，公司积极推进构建国际化薪酬体系，完善海外机构和海外派出人员薪酬机制。按照集团化要求推进子公司薪酬管理，继续完善专业岗位绩效薪酬与业绩增长挂钩的激励机制。强化问责管理，有效发挥延付薪酬的风险约束作用。

浦发银行2022年业绩难言靓丽。2022年，浦发银行实现营业收入1886.22亿元，同比减少23.60亿元，下降1.24%；归属于母公司股东的净利润511.71亿元，同比减少18.32亿元，下降3.46%。