孝感查处“一把手”和领导班子成员211人

原标题：孝感：“四化同步”做实“一把手”监督

“党委（党组）书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要全面履行‘一岗双责’，以‘关键少数’示范带动‘绝大多数’。”近日，孝感召开市委常委扩大会议，会上部分县（市、区）和市直单位的20名“一把手”现场述责述廉并接受测评。

“述责述廉既是一次‘公考’，也是一次全面的‘政治体检’。参加这次活动，能够促使我保持政治定力，切实履行管党治党政治责任，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”市商务局党组书记余小丽表示。

2023年以来，孝感市纪委监委深度聚焦“一把手”监督管理，通过闭环化压责、制度化评责、常态化督责、精准化问责，有力有序精准施策，打造走形走心、具体常态、全面立体的监督格局，推动“一把手”监督严起来、实起来。

聚焦破解对“一把手”监督和同级监督难题，该市制定落实全面从严治党主体责任清单，分别细化各责任主体的监督职责任务，明确“一把手”和领导干部责任内容12项、重点工作44项。探索建立“廉情抄报”机制，将相关部门“一把手”遵守党章党规、廉洁自律等情况进行统计分析，以工作提示单形式点对点向市委、市政府班子成员通报，督促掌握分管部门党风廉政建设情况，切实履行好“一岗双责”。

把政治生态分析研判作为加强“一把手”监督的重要举措，该市建立市委政治生态分析研判联席会议制度，将“一把手”廉政风险防范情况作为政治生态自查评估的重要内容，加强对“一把手”和领导班子遵守执行政治纪律和政治规矩、贯彻全面从严治党主体责任、民主集中制以及“三重一大”决策制度的监督，推动监督常态化制度化，不断提升监督质效。

坚持因人施策、一人一案，根据不同层级、部门、领域特点，该市差异化制定谈话方案、谈话提纲、问题清单，分层分类开展市纪委监委负责人同下级“一把手”谈话活动，采取“个别谈话+集体谈话”的方式，及时提醒存在的苗头性、倾向性问题，督促谈话对象认真履行第一责任人职责和“一岗双责”，切实做到知责明责担责尽责。

“与县（区）党政负责人，重点交谈如何推动党的政治建设强基固本、‘三新一高’破障开局、党员干部担当尽责等；与市直单位负责同志，重点谈如何发挥部门优势，锚定目标担当尽责、健全制度机制锻长板强弱项。”市纪委监委相关负责人介绍。

保持高压反腐态势不减，该市紧盯湿地功能区、工程建设、教育医疗、国企等重点领域，持续加大对“一把手”严重违纪违法问题查处力度；建立审计结果运用机制，常态化开展领导干部经济责任审计，对发现问题严肃追责问责。2023年，孝感市各级纪检监察机关查处湖北安陆府河国家湿地公园管理处原党组书记、主任胡亚强，湖北汉川汈汊湖国家湿地公园管理中心原主任方寿生等“一把手”典型案件，全市查处“一把手”和领导班子成员211人，通报违纪违法典型案例21起，推动规范“一把手”履职用权相关制度49项。