湖北一地为15名受到不实举报的干部澄清正名

原标题：竹溪县：“澄清+查诬” 激励干部敢为善为

“感谢组织还我清白，我一定放下思想包袱，安心干好工作。”近日，收到澄清正名通知书的村干部李某向竹溪县纪委监委工作人员说。

不久前，竹溪县纪委监委收到群众反映李某侵占村集体资源的举报，该县纪委监委迅速调查核实，认定为不实举报。根据规定程序，通过召开见面会，向被反映人李某送达澄清正名通知书。

像这样通过会议对受到不实举报的干部澄清正名，消除不良影响，激励他们敢为善为是竹溪县纪委监委落实“三个区分开来”要求，保护党员干部干事创业积极性的具体措施之一。

“党员干部受到诬告、错告，蒙受‘不白之冤’，容易有心理上的‘疙瘩’，思想上的‘包袱’，在工作中畏首畏尾，在生活中顾虑重重。开展澄清正名能让卸下包袱、轻装上阵。”竹溪县纪委监委相关负责人介绍说。

近年来，竹溪县纪委监委精准运用“四种形态”，准确把握“三个区分开来”，在从严查处干部违纪违法问题的同时，积极稳妥推进澄清正名工作，健全完善澄清正名工作机制，对查处诬告陷害行为的工作程序和审批权限，以及澄清失实检举控告的情形、方式、工作程序等进行细化规范，并根据案件性质、不实举报的情形及后果，综合运用当面澄清、书面澄清、会议澄清、通报澄清等多种形式开展澄清正名，做到还干部清白、让群众明白。今年以来，全县各级纪检监察组织共为15名受到不实举报的干部澄清正名。

为防止“一澄了之”，该县纪委监委积极做好澄清正名“后半篇文章”，一面及时将相关材料存入被反映人廉政档案，并向组织、人社部门通报情况，避免当事人因为受到诬告、误告、错告而影响到评先、评优和提拔。一面因人施策制定回访方案，适时开展回访教育，深入了解被澄清人思想动态、履职情况和工作实绩，建立回访台账，全面评估澄清正名效果，并通过线上线下平台，加大澄清正名工作宣传力度，积极营造激浊扬清、干事创业的良好氛围。

针对基层矛盾诉求多样化、群众依法依纪信访意识不强等情况，该县纪委监委积极采取干部下沉遍访、领导接访包案等措施，定期深入一线听民声、体民情、解民忧，主动化解基层信访矛盾，广泛宣传《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，引导干部群众实事求是、客观公正、依规依法举报。同时与相关部门建立联席会议制度，围绕诬告陷害问题信息沟通、线索移送、联动查处和办理结果反馈等方面，简化程序、优化举措，严肃查处诬告陷害行为，有效防止错告、诬告行为的发生。

“坚持严管与厚爱结合，激励和约束并重，对有问题的干部绝不姑息，也绝不让清白干部受冤枉。”竹溪县纪委监委相关负责人表示，将持续打好“澄清”“查诬”组合拳，持续释放扶正祛邪、激浊扬清的强烈信号，及时给勇于担当作为的干部吃下“定心丸”、注入“强心剂”，营造积极健康、干事创业的良好环境。

来源：十堰市纪委监委网站