湖北一地为42名党员干部澄清正名

原标题 石首：常态化查诬澄清 为干事创业撑腰鼓劲

　　“经派出第八纪检监察组核查，该信访举报件反映问题不属实，建议以当面澄清方式予以澄清正名。”

针对信访举报件反映的监守自盗、挖沙石私自售卖问题，经综合研判，石首市纪委监委采取当面澄清的方式，为受到不实举报的该市桃花山林场总支委员李某某澄清正名。

“失实举报给我造成了不少困扰，感谢组织为我澄清正名，我会以更加饱满的热情投入到工作中......”李某某在收到该市纪委监委澄清正名通知后如释重负。

2023年以来，石首市纪委监委认真贯彻“三个区分开来”要求，采用当面澄清、发函反馈、书面通报、召开会议等方式，已为42名党员干部澄清正名，帮助其消除负面影响，卸下思想包袱，专心干事创业。

开展查诬澄清，精准研判是前提。石首市纪委监委认真贯彻落实《湖北省查处诬告陷害行为实施办法》《湖北省失实检举控告澄清工作办法》，建立由承办部门申请、信访部门研判、委领导审批的工作机制，严格把控澄清标准，确保事实清楚、证据确凿、程序合规，并在综合考虑反映问题类型、澄清对象本人意愿、影响范围程度等因素的基础上，对澄清方式、工作程序、实施要求等逐一明确，帮助党员干部消除影响，较好实现澄清效果。

为提升澄清正名工作的实效性，该市纪委监委扎实做好“后半篇文章”，对澄清对象开展跟踪回访，通过谈心谈话、听取单位意见、群众反映等了解其工作实绩、履职情况、心理变化等，传递组织温暖，帮助干部放下思想包袱，正确对待群众监督，鼓励干部继续以饱满的热情投入到工作中。

常态化开展澄清正名的同时，该市纪委监委坚持以“零容忍”态度，打好澄清查诬“组合拳”。建立澄清不实检举控告和查处诬告陷害行为工作联席制度，加强与组织、公安、信访等部门沟通合作，强化分析研判，建立健全定期会商、问题线索“双向”移送、办理结果反馈、联合惩戒处置等工作机制，凝聚查诬澄清工作合力。

在澄清正名、打击诬告陷害的基础上，石首市纪委监委一方面利用微信公众号等平台广泛宣传纪检监察机关信访举报渠道、检举控告受理范围、处理流程等相关政策法规，教育引导群众依法依规举报；另一方面，发挥“室组地”优势，通过公开接访、下沉遍访、入户回访等具体工作，多渠道宣传《信访工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等相关政策，引导群众从“要举报”向“会举报”转变。截至去年年底，该市接收受理的检举控告、越级举报、重复举报分别同比下降28.8%、12.7%、32.4%，检举控告秩序得到明显好转。

“我们将常态长效推进查处诬告陷害与开展澄清正名工作综合发力，同时畅通检举控告渠道，引导群众依规依纪依法反映诉求，营造风清气正的干事环境。”该市纪委监委相关负责人表示。

来源：荆州清风

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