东西湖总工会：研学下真功 思政展新颜

武汉，这座英雄的城市，不仅承载着厚重的历史记忆，也孕育了中国工人运动的辉煌篇章。从辛亥革命的烽火到五四运动的呐喊，再到大革命时期的工农运动高潮，武汉的工人阶级始终站在历史的前沿，用汗水与智慧书写了一部部壮丽的奋斗史诗，展现了不屈不挠的奋斗精神和对公平正义的不懈追求。这些光辉的斗争历史，不仅是城市记忆的一部分，更是当代职工思想政治教育的宝贵财富。

将武汉工人运动文化融入职工思政课，既是传承红色基因的需要，也是激发新时代工人阶级使命感和责任感的重要途径，使职工们在感同身受中增强对党的忠诚、对国家的热爱、对工作的热情，从而更好地发挥工人阶级的主力军作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。凤凰网湖北联合武汉市总工会开展“武汉职工思政课 在鲜红的旗帜下”系列宣传，团结引领广大职工坚定不移听党话跟党走，用灵活、生动、接地气的方式宣讲党的政策，不断提升思想政治教育的凝聚力、感染力、影响力。

巧妙融入热点，灵活运用资源，让思政课堂与职工双向奔赴。“学区情看发展 凝心铸魂跟党走”“体验非遗文化 感悟工匠精神”“走访教育基地 传承红色基因”“践行‘两山’理念 走好绿色发展之路”“寻访劳模足迹 践行‘三个精神’”……东西湖区总工会从以往的思政课堂中汲取宝贵经验，筛选出适合区域大力推广实施的模式。通过深入挖掘区域内、行业内、系统内的职工思想政治教育资源，将劳模宣讲、职工宣讲、沉浸式宣讲相结合，努力创新职工思想政治教育形式，打造本土化“工”字特色研学活动，让广大职工在思政教育中有获得感、幸福感、安全感。

灵活调度资源 政企携手共进

拒绝照本宣科，形式别出心裁。东西湖区总工会不把课堂困于一方天地，着力构建“1+10”研学“工”本课程内容，持续强化“研+学”的“双课堂”模式。第一个课堂重在“身行力践”，以走访参观区内企业、文化地标为主。第二课堂重在“学悟结合”，每次走访参观结束后，邀请全国先进工作者、省市劳模等为职工开展“三个精神”宣讲和分享。学区情看发展，在TCL智能化工厂，职工们参观高效有序的智能化生产线并表示赞叹，切身感受到新时代党的创新理论在东西湖的生动实践；践行“两山”理念，在杜公湖国家湿地公园，职工们了解杜公湖湿地保护历史及治理情况，领略生态之美，感悟东西湖积极实施生态保护的良苦用心；传承红色基因，在汉口全国总工会旧址，职工们重温大革命以来的工人运动史，汲取奋进力量，并表示将持续在新时代征程上贡献自己的力量。

避免单方主动，多方牵线搭桥。每一次职工研学活动的顺利举行，都离不开多方的努力。让职工在单一的工作时间有提高认知、学习放松的机会，有效促进企业与职工之间的关系，进一步形成和谐、健康的工作环境及氛围。通过前期广泛征求不同类型、不同行业职工需求，有针对性地精心安排研学路线和宣讲内容，突出精准化、个性化，将一道道营养丰富的“思政大餐”端上职工的精神“餐桌”。根据职工意愿进行研学地点选择，企业再与东西湖区总工会进行交流。东西湖区总工会会为企业提供相关建议，并带企业代表去研学地点踩点，介绍研学内容，让研学工作更加高质量的开展。完成任务式的思政课教学让职工唯恐避之不及，走读式课堂则受到职工们的青睐。

“近两年来，因为‘徒手攀楼火中救人’事件，我始料未及地成了大家眼中的英雄。危急时刻见义勇为只是举手之劳，普通而平凡的‘小蜜蜂’是我的身份，安全准时送达每一份快递是我的本职工作和服务社会的落脚点……”全国五一劳动奖章获得者、湖北顺丰速运有限公司快递小哥张裕在“走访教育基地 传承红色基因”职工思想教育研学活动的分享座谈中对自己的经历进行了分享，并鼓励其他新业态劳动者在岗位上发挥光热，以十足的激情投入到日常工作之中为国家和社会做一份贡献。7家快递物流企业的近30名新业态劳动者一同参与此次研学，他们都以饱满的姿态进行学习，并表示自己的精神深受洗礼，也充分领略了新时代新业态劳动者的风采，对未来的生产生活充满了干劲。

凝聚磅礴力量 同心勇立潮头

思政课建设不仅仅是通过学习宣传贯彻党的二十大精神，来不断增强职工群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，激励职工群众积极践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，也是为东西湖争创全国一流的国家级经济技术开发区、争当湖北高质量发展示范区、争做武汉产城融合样板区，加快建设产城融合的“中国网谷”，凝聚职工磅礴力量。

沉浸式、体验式、互动式宣讲也能有效加深职工印象，帮助职工将学习成果转化为岗位建功的强劲动力；多样化、立体化、特色化线路可以成为职工们了解东西湖的窗口，加深职工对东西湖区的热爱，让其更有归属感。每一次职工思想教育研学活动的开展，都是对劳模精神、劳动精神、工匠精神的再认识、再践行。

思政“向新力” 发展向前进

看区情选线路，可学可讲可行。围绕东西湖区委区政府中心工作，结合全区工业、农业、科技、文旅、精神文明、生态文明等领域工作实际，深入市、区的重点社区、园区、企业、生产一线、文化阵地、红色阵地、文明高地、文旅地标等开展调查调研和主题研学。多样化、多层次的思政课，让职工感受更丰富，从而激发干事创业热情。

形成党群链接，构造政企桥梁。倾听职工需求，在企业之间搭建沟通桥梁，确保友好沟通，构建和谐的劳动关系。打破不同企业间的隔离壁垒，研学活动一般会有多个企业职工参与，为不同企业搭建沟通交流平台，在轻松的氛围下交流沟通、共促发展。

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