湖北一地党纪政务处分34人

原标题：随州：完善基层监督机制 破解“熟人”监督难题

“通过村纪检委员交叉检查，没那么多人情顾虑，不用顾面子，问题更容易查出来，而且查得深。”近日，在随县基层监督工作交流会上，该县草店镇金锣山村纪检委员罗真文感慨地说。

今年来，该县草店镇通过村（社区）纪检委员交叉检查，发现并推动整改村组工程项目问题23个，为村集体节约资金20余万元。

“近两年来，我们累计组织村（社区）纪检委员开展片区交叉检查400余次，约谈提醒村干部370余人次。”该县纪委监委相关负责人介绍。

圈子小，人情困扰，是基层纪检监察干部在工作中常遇到的难题。为有效解决这一难题，随州市纪委监委在深化市、县两级“室组地”片区协作的基础上，建立“抓片联县”机制，由市纪委监委领导班子成员分别包片领域、包抓县区，传导责任压力推动任务落实。

广水市从建立健全提级监督机制入手，依托市委巡察办力量，成立5个巡察组，抽调各职能部门业务骨干30余人，先后对51个脱贫攻坚期间承接资金项目较多的原重点贫困村实施提级监督，重点检查基层党建、基层治理、基层监督和发展新型农村集体经济情况。该市纪委监委对集体“三资”达到一定规模的村（社区）“两委”班子、集体经济组织和权力集中、资金富集等廉政风险高的基层站所直接提级监督。同时，建立协作区提级监督机制，由市纪委常委联系包点，统筹相关室组和镇办纪（工）委，成立提级监督联动组，交叉实施“一对一”精准监督。近两年来，开展监督检查58次，发现问题105个，化解矛盾纠纷65件，提级办理线索27条，党纪政务处分34人。

随州市曾都区统筹用好片区协作力量，以“室组”联动破解熟人监督难题。“过去遇到疑难复杂问题线索，我们都是单打独斗，耗时费力，效果不明显。现在通过片‘室组’联动，办案效率和质量得到有效提升。”近日，该市曾都区万店镇纪委在案件查办过程中，因问题复杂、办理有难度，需要更多力量协助。该区纪委监委随即启动“室组”联动办案机制，由该区纪委监委对口联系的第三纪检监察室牵头，联合该镇开展案件查办工作，最终案件迅速取得突破。

变“单打独斗”为“联合作战”。该区纪委监委还通过建立监督检查协作区工作制度，按照资源整合、优势互补、统筹联动的原则，由班子成员领衔分片，将全区11镇（街道）纪（工）委、6个区属企事业单位、5个派出纪检监察组和5个纪检监察室划分为五个监督检查协作区，通过强化监督检查、审查调查，实现基层监督从“单兵作战”向“攥指成拳”的转变。

为实现片区协作机制常抓常新、常态长效，该区纪委监委加强对协作区工作的业务指导，采取“以干代训”“以案代训”“交叉互评”等方式，在各协作片区内开展“一对一”“一对多”帮带指导和业务学习培训，助力年轻干部提升履职能力、丰富实战经验。同时，加大干部培训力度，定期举办业务培训班，邀请专家学者和业务骨干授课，为纪检监察干部充电蓄能。今年以来，共组织各类培训班48期，参训干部1100余人次。

“下一步，我们将继续通过灵活运用提级监督、交叉监督、联动监督、异地交流任职等方式，打破基层监督‘熟人壁垒’，切实用制度机制挡住人情干扰，让群众切实感受到监督就在身边。”随州市纪委监委相关负责人表示。（黄刚桥）

来源：湖北省纪委监委网站