原标题：湖北发布就业促进“十五五”规划 优化就业结构技能人才占比达35%
湖北省人民政府日前发布《湖北省就业促进“十五五”规划》（下称《规划》），坚持就业是民生之本、创业是就业之源，明确“十五五”时期保持就业局势总体稳定、推动高质量充分就业取得新进展。《规划》提出城镇新增就业年均保持在70万人以上，劳动年龄人口平均受教育年限达到11.8年，技能人才占就业人员比例达35%。
“1+6”重点任务促高质量充分就业
湖北省人社厅解读《规划》时指出，当前，人工智能加速普及、人口发展形势深刻变化、外部环境不确定性上升，就业总量压力和结构性矛盾仍比较突出。“十五五”时期加快构建就业友好型发展方式、实现高质量充分就业，是贯彻落实党中央、国务院稳就业决策部署的必然要求，是推动湖北省经济社会高质量发展、夯实民生支撑的现实需要，也是全力保障就业局势总体稳定、增进民生福祉的应有之义。
《规划》明确“十五五”时期保持就业局势总体稳定、推动高质量充分就业取得新进展，实现就业机会更加充分、就业环境更加公平、就业结构更加优化、人岗匹配更加高效、劳动关系更加和谐。
《规划》部署“1+6”重点任务，“1”是构建就业友好型发展方式，“6”是建立完善六大支撑体系。要强化就业优先导向，稳定劳动密集型行业就业规模，增强先进制造业就业带动力，扩大服务业就业容量，挖潜新兴领域就业潜能，支持经营主体稳岗扩岗，拓展区域城乡就业空间，拓宽灵活就业和新就业形态发展渠道，让就业“长”在产业上。
六大支撑体系分别是完善抓创业促就业支撑体系，筑牢终身职业技能培训体系，完善重点群体就业支持体系，建设精准高效的就业服务体系，织密公平正义的权益保障体系，以及建立灵敏高效的就业治理体系。湖北将大规模推进楚商回乡、返乡创业和校友回归、高校师生创新创业，放大就业倍增效应。还将壮大市场化服务力量，打造数智融合服务平台，建好用好武汉现代人力资源综合服务平台，深化“人工智能+就业”应用，织密“15分钟”就业服务圈，提升服务供给品质。
基本医疗保险参保率达到95%
《规划》分为9章31节，以构建就业友好型发展方式、实现高质量充分就业为主线，明确了“十五五”时期就业促进的总体要求、重点任务和保障措施。对照“十四五”实施情况，确立约束性与预期性相结合的11项主要指标，谋划9个专栏35个子栏目，推进重点举措工程化、项目化、清单化，做到尽力而为、量力而行。
根据《规划》，“十五五”时期11项主要指标分别是：湖北城镇新增就业年均保持在70万人以上；城镇调查失业率控制在5.5%左右；城镇就业占比达65%；劳动年龄人口平均受教育年限达到11.8年；高校毕业生等青年留鄂回鄂来鄂年均大于40万人；全员劳动生产率增长高于GDP增速；技能人才占就业人员比例达35%；基本养老保险参保率保持在95%左右；失业保险参保人数达到800万人；工伤保险（含职业伤害保障）参保人数达到1080万人；基本医疗保险参保率达到95%左右。
湖北省人社厅指出，《规划》坚持问题导向、供需协同、改革创新、科学务实。《规划》聚焦“有活没人干、有人没活干”的结构性矛盾，统筹新技术加速应用、劳动力供给结构调整、内外环境深刻变化等影响，把破解结构性就业矛盾作为主线，全力保障就业局势总体稳定、增进民生福祉。立足经济转型升级关键阶段，将就业优先融入支点建设全过程，围绕五大万亿级产业集群绘制产业链就业链协同图谱，统筹投资于物与投资于人，推动就业从被动适配向主动提升转变。
频道推荐
