
原标题:直击风波中的西贝一线:部分核心门店尚能盈利,“利润薄得像纸”;有十年老员工离职;一店长感叹“再也回不到以前了”
近日,自媒体爆料“两三个月内将彻底倒闭”,让西贝再次冲上微博热搜。这场舆论漩涡里,创始人揽债、员工自营、大规模关店的传言四散。即便西贝官方回应称,“全国门店均正常运营,恳请大家理性看待网络信息”,也未能平息风波。
传言与真相之间,西贝真实的经营状态到底如何?
9月23日前后,《每日经济新闻》记者(以下简称“每经记者”)实地走访了北京多家西贝门店,深度对话多名西贝一线店长与员工,试图还原这场风波中的企业生存实况。
部分核心门店尚能盈利
但“利润薄得像纸”
提起9月19日“西贝将在两三个月内彻底倒闭”的全网热搜,一名西贝店长坦言他是“后知后觉”,最早是总部下发内部通知,要求门店引导员工不关注网络信息、做好本职工作,他当时还不知道发生了什么。
据他回忆,在晚间内部会上,管理层提过一句“请大家不要私下议论此事,把精力集中到门店本职工作上来”。当时在场的人都没太在意,没料到传言会演变成全网热议的事件。
这位西贝店长告诉每经记者,在刚刚过去的暑假旺季,其所在门店整体经营情况还不错,“最近几个月都是盈利的”,但是流水和去年高峰期相比减少40%左右。
“我们突然听说西贝倒闭传闻还挺惊讶的,最近门店刚上了好多新的菜品,每天有一只鲜羊运到门店现拆现制,像我们这种客流一直不错的店不会倒闭。”该店长明确告诉每经记者。
“本身热搜也‘热’了一年,突然再来这么一次,大家觉得已经不算什么大事。”这位店长坦言,这次员工情绪也普遍稳定,主动到店询问传言的顾客也很少。“周边部分门店出现过顾客退储值卡的情况,我们店目前还没有出现。”

图片来源:每经记者 赵雯琪 摄
从门店实际运营来看,多位北京区域西贝店长称,过去一周门店客流“基本没有受到倒闭传言的影响”。在他们看来,暑假高峰期过后,不仅是西贝,周边餐饮品牌工作日的客流量都明显减少。
对不少一线员工来说,当下的经营情况远好于去年9月之后和今年年初。一位店长告诉每经记者,今年1—2月门店曾亏损约20万元,采取一些降本措施后,6—8月暑期旺季已实现连续盈利。
“这来自于门店更极致的成本管理:优化人员排班、非高峰压缩在岗人数,严控水电能耗,精准管控食材损耗。现在利润薄得像纸,稍微浪费一点就白干。不挣钱就省,要么开源要么节流。”该店长告诉记者。
位于北京上地华联的西贝门店负责人则向每经记者表示,其刚与商场签下三年租期合同,短期内无闭店计划。相比之下,西贝在二三线城市的收缩仍在继续,据该店长透露,目前武汉、长沙等城市的西贝门店从高峰期的近20家缩减到如今的个位数。记者同时了解到,温州万象城的西贝门店在9月8日闭店后,当地西贝门店已清零。
“关掉的基本都是过去几年本来利润就比较小的店,本来就在盈亏边缘,舆情一冲击就扛不住了。”上述店长表示。
此外,每经记者了解到,西贝的一些内部管理体系也在逐步回归常态。
例如,“预制菜”风波后停摆近一年的高管每日复盘会已重启两个月,周一至周五每晚9点到10点,全国店长、厨师长线上参会,从当日评价中选取典型案例深度拆解,菜品分量、口味、出餐差错是复盘核心。唯一的不同是,以前这个会议由西贝创始人贾国龙带着大家开,被店长们称为“老板天天见”,如今该复盘会由今年上任的西贝CEO(首席执行官)董俊义主持。
上述西贝店长告诉记者,高管在复盘会上对外卖差评的关注显著提升,因为门店的客流量下降,外卖订单的占比明显提高。“我们有天外卖订单出了两个差评,区域经理的电话直接就打过来了,大家一起探讨如何降低差评率。”

图片来源:每经记者 赵雯琪 摄
业务收缩:
关店超三成,有十年老员工离职
门店微观的盈利与收缩,投射的是西贝过去一年剧烈的战略调整与业绩阵痛。
这场波及全体系的震荡,始于2025年9月的“预制菜风波”。当时,罗永浩公开质疑西贝“几乎全是预制菜”,引发全网热议,成为西贝创立以来最严重的品牌信任危机。贾国龙彼时对外透露,风波最初几天,西贝全部门店日营业额分别下滑100万元、200万至300万元。
危机爆发后,西贝快速推出一系列救市举措:2025年9月15日发布致歉信并推出9项整改措施;10月1日起全国门店菜品大幅调价,平均降价幅度约20%;同步推出“西贝请您吃饭”活动,到店即赠100元无门槛堂食券。但一系列动作未能完全扭转颓势,数据显示,2025年11月西贝整体营收降至2.65亿元,不及往年同期一半;2025年9月至2026年3月,企业累计亏损超6亿元。
业绩持续承压之下,大规模关店成为最直接的止血手段。2026年一季度,西贝集中关停102家门店,占门店总数约30%,全国门店数量从巅峰期的近400家缩减至约200家。贾国龙当时公开确认关店消息属实,称要“关掉亏损店,保住盈利盘”。
比业绩下滑更难修复的,是沉淀多年的品牌信任。
凌雁管理咨询首席咨询师、餐饮及食品行业分析师林岳向每经记者表示,去年的风波对西贝的打击是毁灭性的,核心在于消费者失去了对西贝品牌原有的品质认知和信任,而信任重建是极其困难的。其次是西贝的重资产大店模型,就算没有去年的风波,在近期也会陷入增长瓶颈,这是行业的大趋势。
而伴随收缩出现的还有人才流失。每经记者接触到的西贝员工中,近几个月已有两位在西贝工作超十年的老员工先后离职,对于离职原因,对方均表示“不方便透露”。记者了解到,北京某区域的十余家门店中,近一年就有两三位店长和主厨离职,有人因“生意不好、压力大”跳槽至其他餐饮品牌,也有人选择回老家发展。
有市场分析称,传言中所谓的“倒闭”,可能是西贝的一种债务处理方式,让集团承担债务,让能够经营下去的门店活下来。对此,林岳认为,这确实是一种技术处理方式,因为集团不直接持有门店,“倒闭”可以形成一定的法律区隔,积极来看就是让能够盈利的门店独立生存,摆脱债务包袱。但在风险方面,门店单打独斗也将面临采购议价权缺失、门店租赁谈判没有背书等劣势。

图片来源:每经记者 赵雯琪 摄