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“湖北工匠”是啥?政府每人奖励50万元


来源:凤凰网湖北综合

12月14日,湖北发布技能人才振兴计划,高级技师比照高级工程师待遇,“湖北工匠”每人奖励50万元。据纳杰人才了解,湖北日前印发了《关于实施技能人才振兴计划建设技能强省的若干意见

12月14日,湖北发布技能人才振兴计划,高级技师比照高级工程师待遇,“湖北工匠”每人奖励50万元。

据纳杰人才了解,湖北日前印发了《关于实施技能人才振兴计划建设技能强省的若干意见》(以下简称《意见》)。

《意见》规定对职工技能竞赛中取得优秀成绩的选手,可以直接晋升职业技能等级;技能人才可参加工程系列专业技术职称评审,高级工、技师、高级技师可对应申报初级、中级、高级职称;首次建立特级技师制度,享受正高级职称相关待遇。

《意见》提出开展“湖北工匠”表彰奖励活动,作为目前我省技能人才最高奖项,每两年评选10名“湖北工匠”,由省政府表彰并奖励每人50万元。湖北省每年统筹安排资金1亿元,为技能强省战略实施提供有力保障。

此外,技能人才待遇提高,《意见》明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,分别与中专、大专、本科毕业生待遇相同;明确高级工、技师、高级技师比照助理工程师、工程师、高级工程师,在工资、带薪学习、休假、出国进修等方面享受同等待遇。

看到这里内心是不是蠢蠢欲动了,高级工、技师、高级技师是什么,为什么政府这么重视?如何成为他们呢?纳杰人才将一一解答。

高级技工占比仅5% 全国缺口高达千万人

高级工是指职业资格的等级是高级技工,职业资格分为:初级为五级(最低等级)、中级为四级、高级为三级、技师为二级、高级技师为一级(最高等级)。

其中,高级技工、技师、高级技师是常说的高技能人才。一般来说,成为技师必须先成为高级技工。

职业资格等级越高,说明持证者专业技术越过硬,工资相应上涨,同时人数骤减。2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右。

武汉中高级技师长期处于“用工荒”局面。2015年,武汉高技能人才总量34.2万人,但省市首席技师57人、技能大师104人,中华技能大奖、全国技术能手13人,技能大师工作室14个。

高技能人才紧缺影响多大?

高级技工缺口制约中国转变为制造强国,制约湖北经济转型中部崛起。

中国还是一个发展中国家,对于先进技术和产品有着巨大的需求,而发达国家的一些技术和产品对中国实行严格限制出口。“如果我们不做,何以满足经济发展的要求?”工信部部长苗圩说。

一流的产品需要一流的技工来制造,再先进的科研成果,没有技工的工艺化操作,也很难变成有竞争力的产品。对全国而言,高级技工缺口已成制约中国从制造大国转变为制造强国的瓶颈。对湖北而言,高技能人才紧缺,制约支柱性产业转型,制约湖北中部崛起。

如何成为高技能人才?

什么是企业需要的高技能人才?解决一线生产难题的“工匠”。

《意见》规定对职工技能竞赛中取得优秀成绩的选手,可以直接晋升职业技能等级。在全国已有先例。

今年10月,在第44届世界技能大赛上,中国队摘得15枚金牌、7枚银牌、8枚铜牌和12个优胜奖,位列金牌榜首位,参赛选手平均年龄不到21岁。

11月21日,人社部对获奖的中国选手进行了奖励:金牌选手获奖励30万,并晋升高级技师资格;银牌选手获奖励18万,晋升技师职业资格;铜牌选手获得奖励12万,同样晋升技师职业资格。

获奖的银牌、铜牌选手被晋升前,应该仅是高级技工。而大量的中高级技工则是技工学校培养出来的。

技工院校是我国培养技术工人的重要阵地,普通技工学校主要培养中级技术工人;高级技工学校主要培养中、高级技术工人;技师学院主要培养高级工、预备技师等后备高技能人才。

湖北有哪些优秀的技工院校?

纳杰人才在这里推荐几所。武汉铁路技师学院、荆门技师学院、荆州技师学院,这三家院校被湖北省推荐为2017年国家级高技能人才培训基地建设项目单位。另外,东风汽车公司高级技工学校(刘庆华)被推荐为为国家级技能大师工作室建设项目单位。

被政府推荐为国家级的项目单位,说明了上述几家院校在技能教育方面可圈可点,同时也意味着,它们未来会获得可观的扶持资金,师资力量进一步增强。

在专业选择上,纳杰人才建议选择汽车、光电子信息、高端装备制造、智能制造、食品烟草、能源环保、生命健康、建筑、交通运输等湖北高技能人才紧缺行业,未来就业趋势和待遇都会更好。

高技能人才待遇如何

技能工人的工资一直是不低的。早在“2014年武汉地区薪酬发布会”上,技工的平均月薪为3500元至5400元,而武汉本科毕业生起薪为3100元。

高级技能人才在全国工资吃香是事实。制造业大省广东发布的《2016年人力资源市场工资指导价位》中,高级技师的市场工资指导价位的平均值达到了94646元/年。2017年广东省单位、企业负责人月工资指导价位平均值为6226元,合74712/年。高级技师的工资指导价位比企业负责人还要高一些。

客观而言,我国的高级技工工资已经不低,企业也愿意给高级技工高工资,只是由于从职校毕业的技工,根本不具备拿高工资的技能。“现在企业都不敢让职校学生来实习,怕什么都不会,帮不上忙,反而把器械弄坏了。”全国总工会一位委员直言说。

武汉高级技工可报考机关单位参加培训、技能提升有补贴

除了上述湖北省出台的技能人才振兴计划,纳杰人才发现,武汉市政府也出台了紧缺高技能人才培养工程等优惠措施。比如,技工院校毕业生可报考机关事业单位,技能人才参加新技师培训给予2至3千元培训资金补贴;企业参保职工技能提升有补贴,补贴标准为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。

[责任编辑:项婷]

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