荆州市公安县16名党员干部主动投案

原标题：公安：分层分类精准施教 推动警示教育入脑入心

“看到熟悉的同事因违纪违法站在被告席上，我深刻感受到纪法‘红线’不容触碰。这堂‘零距离’的警示教育课，比任何说教都有震慑力。”近日，公安县农业农村局一干部在旁听一起职务犯罪案件庭审后深有感触地说。

近年来，公安县纪委监委坚持分层分类、因岗因人施策，通过创新载体、精准施教，推动警示教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，持续提升教育的针对性、渗透性和实效性。

“上医治未病”。聚焦“关键少数”，该县纪委监委注重抓早抓小，靶向发力、系统施治，制定《公安县纪检监察组织向同级领导班子成员通报情况、专题报告、开展谈话工作指引》，重点围绕思想认识、工作作风和日常行为中的苗头性、倾向性问题，与同级领导班子成员开展提醒谈话17人次，同下级“一把手”谈话103人次，点对点提升教育质效。同时，还将警示教育融入日常、抓在经常，通过召开领导干部专题警示教育大会、组织领导干部监区实景体验、服刑人员现身说法等方式，让纪律规矩内化于心。

针对“三新”干部及年轻干部这一重点施教群体，该县纪委监委联动县委组织部、县委党校等部门，整合县反腐倡廉警示教育基地、三袁家规家风文化馆、马鞍山红廉教育基地等6大阵地，精心打造“四个一”警示教育“套餐”，即一场集体谈话敲响警钟，一次“青廉课堂”明纪释法，一场交流研讨分享体悟，一场实地体验筑牢防线，累计为1200余名“三新”干部系牢廉洁“安全带”。此外，着眼年轻干部接受能力和兴趣特点，依托公安县廉政网、“公安清风”、“孱陵在线”微信公众号等载体，开设“通报曝光”“以案为鉴”等专栏，开发、推送微动漫、微视频、长图等新媒体教育产品，让警示课堂“一触即达”。

“以前总觉得违纪违法离自己很远，现在才发觉诱惑考验无处不在。”“学习了《年轻干部违纪违法案例汇编》之后，我深感不良嗜好真是我们成长路上的‘绊脚石’。”在县委党校的“青年悟清廉”交流研讨会上，在场年轻干部争相发言。

身边案例是最好的“教科书”，也是最好的“清醒剂”。为提升警示教育针对性，该县纪委监委进一步强化对重点行业、重点领域和发案单位的“点穴式”教育。对查办的典型案例进行梳理，按违纪类别和违纪领域分门别类建立案件警示教育资源库，进行教育活动时可按需选择相关联案例。如2024年选取案例库中某住建领域系统窝案拍摄警示教育片《坍塌》，全县2万余名党员干部深受触动；在此基础上，深化“两会三文”警示教育活动，即在发案单位召开领导班子专题民主生活会、党员干部警示教育大会、宣读处分决定和忏悔书，印发案件通报剖析材料，推动发案单位党员干部深入感知纪法“震慑力”。

据悉，该县纪委监委针对某粮食系统严重职务违法犯罪案件召开专题警示教育大会，会后16名党员干部主动投案。

此外，该县还将警示教育融入家庭家教家风建设，通过开展廉政家访、家风不正案例剖析、寄送“家庭助廉”倡议书等方式，将警示课堂延伸至“八小时外”，引导领导干部及其家属自觉增强拒腐防变免疫力，共同营造廉洁齐家良好氛围。

“我们将持续深化分层分类警示教育模式，把精准施教与制度建设、文化涵养相结合，让党员干部从‘不敢腐’的震慑走向‘不想腐’的自觉，为‘清廉公安’建设注入持久动力。”该县纪委监委负责人表示。（刘凯）

来源：公安县纪委监委