九州通董事长刘宝林：楚文化孕育楚商精神

刘宝林。本报记者徐楚云摄

楚人重商，在经商过程中，形成了独特的商业特质和精神。昨日，身价过百亿元的湖北前首富九州通董事长刘宝林在楚商论坛上表示，“筚路蓝缕、追新逐奇、兼收并蓄、崇武卫疆、重诺贵和”五种精神是老祖宗留下来的宝贵精神财富，对企业来说，具有很大的指导意义。他认为，企业文化反映企业的性格胸怀，是帮助企业做大做强的助燃剂。

楚商精神助推企业发展

衣着朴实、一脸皱纹的亿万富豪刘宝林，虽然掌管着湖北最大的民营企业，但即使走在大街上也很难被人认出。

刘宝林说，楚文化中提炼出来的“筚路蓝缕、追新逐奇、兼收并蓄、崇武卫疆、重诺贵和”五种精神，反映了楚商的性格和胸怀。

“筚路蓝缕体现的是一种艰苦创业的精神，楚国就是凭借这种精神在强国如林的夹缝中得以生存，由小到大，由弱到强。追逐新奇体现的是一种开拓进取的精神。”刘宝林认为，湖北的企业和商人都经历了艰苦创业、开拓创新，或多或少有着老祖宗精神的影子。

刘宝林表示，楚商精神是诚实守信的信义精神。重信义，守承诺，不刻薄，是中国历代商人恪守的道德标准，无论徽商、晋商、粤商，不分流派，均以此为立商之本。楚人这种重诺贵和的诚信文化，对于今天讲诚信、建设和谐社会、企业发展壮大，具有重要的指导意义。

“家文化”是压箱底的传家宝

刘宝林说，企业以及企业家要加强企业文化建设，提高企业成员特别是企业家自身的文化品位，文化品位上去了，就能聚集人气，有了人气就能聚集才气，企业能获得更大的发展。

而在九州通的文化建设上，刘宝林说，“平等、友爱、互帮、共进”的“家文化”是压箱底的传家宝。职工宿舍、食堂、图书馆、医院……除了这些福利待遇，每到周末和节假日都有运动会、文艺表演各类活动，甚至还有内部的员工相亲会。

而刘宝林自己更是吃住都在公司，很多员工碰到了喜事、急事、难事，都喜欢找“刘老板”聊一聊。事实上，刘宝林的“家文化”效果明显，不少离职人员重新回到公司工作。

“家文化打造了九州通的性格和胸怀，让公司度过了艰苦创业的阶段。”刘宝林说，正是因为“家文化”促进了九州通的发展和壮大。