周末“两天半小长假”？网友吐槽先落实带薪休假

原标题：周末“两天半小长假”要来了？ 多地鼓励休假新模式专家称每周仍需工作40小时

楚天金报讯 电近期，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励“周五下午加周末”的2.5天休假模式。2.5天短假该如何休？国家旅游局明确指出，要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来，与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。

新模式

多地鼓励“2.5天休假”

国务院办公厅今年8月下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。“周五下午加周末”的2.5天休假模式由此引发热议，随后，一些单位率先开始落实2.5天休假措施。自11月份以来，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励2.5天休假模式。

北京旅游学会副秘书长刘思敏表示，鼓励推行“2.5天小长假”，有助于丰富假日体系，满足短途旅游需求。两天半的小长假灵活多元，只要企事业单位领导认同，是有操作性的，既可让离家近的人“常回家看看”，又能刺激周边旅游消费。

怎么休仍需一周工作40小时

鼓励“2.5天小长假”，到底该如何休？是不是周五下午直接放假？对此，国家旅游局明确指出，弹性作息需在遵循国家法律规定、每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。

国家旅游局还表示，错峰休假和弹性作息，都是鼓励性和倡导性措施，不是强制性要求，也不能全国一刀切，各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下，可根据自身实际情况自愿执行。

网友：请先落实带薪休假

对于“2.5天休假”，网友普遍持欢迎态度，但也有不少网友认为，很多企业连周末双休、带薪休假都落实不了，更何谈两天半短假，这是一种奢望。还有网友认为“小短假会变成机关事业单位的福利”。

专家：事业单位或先受益

相关专家则表示，“鼓励”意味着不是强制，“有条件的地方和单位”表示不是全国统一实行，而且只在夏季两三个月的时间内，所以预计小短假惠及的群体应该不会很大，机关事业单位等有望率先受益。