两个民企PK一个国企 三特索道股权暗战汹涌

湘鄂情孟凯连续举牌争权

　　　　　　　　　　　　　　　　　图为：孟凯

　　　　　　　　　　　　　　　　　图为：齐民

“让股权来说话”

齐民连任三特索道董事长

“国资不会放弃”

昨日，是三特索道（002159）的年度股东大会。在会议现场，人们议论最多的是一场已趋白热化的股东争夺战：湘鄂情（002306）董事长孟凯对三特索道的连续增持。

一致的结论是：4月18日前可能将有一场恶仗。

18日，是三特索道2013年第一次临时股东大会召开的时间。这个会的议题就是，审议三特的定向增发预案。市场认为，三特祭出的这个定向增发方案，就是为了打破孟凯“入主三特的美梦”。

公司定向增发事项能否成功？孟凯谋夺三特索道大股东之位能否如愿？将是近期资本市场的又一大热点。

夺权之争

今年2月，孟凯分5次在二级市场买入三特索道603.91万股，占当时公司股份总数的5.03%，达到举牌红线。

2 月26日，三特索道发布公告称，拟以13.99元/股向二股东当代科技以及第六股东恒健通、公司高管等9名对象，发行共计3000万股，募集4.2亿元。 有人称三特索道的定增计划为“毒丸”计划，但三特索道董事长齐民对记者表示，根据深交所的规定，公司月底才能拿到股东变动名单，因此公司直到3月1日才知悉孟凯举牌一事，而公司定增计划是年初就已经制定好的，和孟凯举牌夺权“相撞”纯属巧合。

但是，从孟凯的行为来看，似乎其入主三特索道大股东之心已决。4月9日，三特索道公告，截至4月3日，孟凯及其旗下克州湘鄂情已合计持有公司1204.61万股，占上市公司总股本的10.04%。这一持股比例距离三特索道控股股东武汉东湖新技术开发区发展总公司14.64%的持股量仅一步之遥。

这期间孟凯及克州湘鄂情不惜通过多种方式抛售湘鄂情股票，筹措增持三特索道的巨量资金。孟凯需要在这之前拿到进入股东大会并享有“强势”发言权的绝对筹码。

同时，孟凯接受媒体采访时也明确抛出“不必见面、股权说话”的豪言，称即使争取不到大股东，也要进入管理层，进入董事会，如果进不了董事会，就不断增持。并表示要联合一致行动人来否决三特索道的定增计划。此外，不排除他在股东大会前实施第三次举牌，超过东湖新开持股比例的可能。

花落谁家

根据三特索道此前公布的定增计划，由于第一大股东东湖新开未参与此次定向增发的认购，若增发完成后，其持股比例将由目前的14.64%下降为11.71%， 而第三大股东当代科技及其一致行动人罗德胜的持股比例将达到11.08%，三方的股权将呈现出旗鼓相当的局面。

如果定增一旦成功，届时， 湘鄂情的大股东孟凯、人福医药的大股东当代科技和三特索道的实际控制人武汉国资委将就股权争夺展开交锋。资料显示，湘鄂情和人福医药均为民营企业，而三特索道为武汉国资委实际控制的国企。但公司指出，当代科技跟公司是一种合作关系，但孟凯增持是一种市场行为，这两个性质不同。

如果东湖新开没有增持动作，而孟凯继续保持增持，那么第三次举牌之时，孟凯将成为三特索道的大股东，如果大股东获得武汉国资许可，在二级市场上适度减持，则大股东退出将变得相对简易，这家公司控股权也将从国企换成民营企业。

此前，孟凯已明确表示，将全力否定三特索道抛出的定增计划。

但齐民对记者明确表示，在武汉市国资的旗帜下，能动员的股东资源（包括个人股东），远远大过高科集团一家，控制能力是比较强的。意为武汉国资为实际控制人的地位不可动摇。此外，他还表示，定向增发是公司可持续发展的需要，无论遇到多大的困难都会坚持不懈地做下去。

三特董事长隔空回话

“对话比对抗好”

昨日，在三特索道2012年度股东大会上，公司董事长齐民首次获得全体股东全票通过，担任公司第九届董事长。这也是齐民第五次连任公司董事长。在股东大会上，齐民就目前社会上热议的湘鄂情董事长孟凯两次举牌争夺股权一事进行了详细的说明，并代表公司董事会明确表态，对孟凯提出了“六不懂”，对股民进行“三呼吁”。并对孟凯提出“对话比对抗好，早沟通比晚沟通好”的建议。

对孟凯有“六不懂”

一、不懂为何反对增发

孟凯在4月10日曾经表示反对三特索道的定向增发，并称“本次定向增发没有大股东参与，而是仅仅针对管理层，这对其他投资者是不公平的”。

对此，齐民表示，目前公司定向增发的所有程序均符合证监会的规章，合规及公平。孟凯持有的湘鄂情去年12月也曾有过类似的增发，“为什么孟凯可以增发，三特索道不能增发？”

作为比孟凯大20多岁的老大哥，他“希望孟凯快些成长起来”。

二、不懂如何对投资者负责

孟凯此前已多次减持自己的湘鄂情股份达4000万股，截至目前，孟凯减持数量尚存在6000万股的空间（占总股本15%）。3月30日湘鄂情发布2013年第一季度业绩预告，预计亏损5500万元-7000万元，这与上年同期盈利4623.23万元比较，相差悬殊。

“身为董事长的孟凯在湘鄂情的困难期，公然抛售湘鄂情的股票，导致股价持续暴跌，”齐民说，有股民质疑，孟凯对自己的股东都不负责，怎么可能对三特索道的股东负责？

三、不懂孟凯为何以为大股东会放弃企业

之前，孟凯对媒体表示，“三特索道大股东不太在意控股权，可以说民企谁来当(大股东)都可以。”

对此，齐民对记者指出，自上市以来，三特所走的道路一直都很曲折，大股东和管理层均花费了很多心血才使得三特索道有今天的成绩，所以，大股东和公司均不会像孟凯所说的那样“放弃这个企业”。因此，不懂孟凯为什么会这样想。

四、不懂为什么对立

对于孟凯抛出的“不必见面，股权说话”的理念，齐民表示，他听到这个消息时感到很震惊，服务企业应该懂得“和气生财”。孟凯作为湘鄂情的董事长应该充分明白合作的重要性，所以不懂孟凯为什么要和三特索道站到对立面，而不是采取合作双赢的态度。

五、为何不懂团队合作的重要性

对于孟凯采取的和三特索道整个团队处于对立的态度，齐民表示不理解，他说，孟凯身为餐饮企业的董事长，组建餐饮团队最少需要3年的时间，孟凯应该深刻了解团队对一个企业的重要性，因此不懂他为什么要把三特索道整个团队推到他的对立面。

六、不懂何为国有资产贱卖

孟凯曾对媒体表示，三特索道此次定增“国有股东不参与增发，民营股东参与，三特索道才20多亿的市值，增发价格定那么低，相当于低价转卖国资”。

对此齐民表示，和孟凯的增发计划相比，三特索道13.99元/股的定增价格高于五年平均股票交易价格，怎么会是贱卖？如果是贱卖的话，那么孟凯的湘鄂情以前的定增也是在贱卖。所以不懂孟凯何出此言。

对所有股东“三呼吁”

会议上，齐民表示代表三特索道对股东们表达了三个呼吁：

一、希望全体股东共同支持公司的增发方案，同时包括孟凯，因为定增方案的成功有利于他们的利益；

二、支持管理层持股，因为支持管理层持股就是支持股东自己持股；

三、管理层持股有利于调动管理层的积极性，这样才能保证股东的长远利益；给管理层留下空间也就是给自己留下空间。