湖北一季度总体就业平稳 专科生薪酬下降超10%

昨日，省人力资源服务行业协会发布2013年湖北省公共人才服务机构第一季度人才市场供求信息分析报告，报告显示，我省总体就业状况平稳，企业用工需求稳中有升。

据统计，元至3月，我省共举办现场招聘会66场，进场企业2348家次。岗位供求比约为1.32∶1（注：人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1.32），与去年同期1.35∶1相比，岗位竞争压力略有降低。

与同期相比，一季度我省用人单位薪酬报价和求职者薪酬预期均略有下降。其中，专科生的薪酬较去年下降幅度较大，超10%。

毕业生平均薪酬预期要高于用人单位平均薪酬报价，但毕业生薪资期望满足度较高。用人单位对研究生的平均薪资报价为3828元，研究生的平均薪酬期望值为4508元。

随着就业大军的不断壮大和经济下行压力给就业带来的不利影响，高校毕业生对薪酬预期表现出了积极理性的变化，不少毕业生主动降低了薪酬期望。一部分学生表示，先就业再择业。他们更看重个人喜好和发展空间，既需要工资待遇上的满足和劳动安全上的保障，又需要情感上的归属和同事们的认可，更需要发展空间拓展和社会地位平等，“发展型”就业趋势明显。