国企高管收入要“限高” 人社部等多部门已着手调研
据央广中国之声报道收入分配改革方案公布3个月后,对国企高管收入“限高”终进实质阶段。据了解,包括人社部在内的多个部门已组成调研小组前往各地国资企业进行调研,并在调研小组内部展开初期讨论,今后银行、保险
据央广中国之声报道收入分配改革方案公布3个月后,对国企高管收入“限高”终进实质阶段。据了解,包括人社部在内的多个部门已组成调研小组前往各地国资企业进行调研,并在调研小组内部展开初期讨论,今后银行、保险等金融领域的国有企业高管将进入到收入限高的名单中。今年下半年很可能出台新的针对国有企业高管收入的限高政策。
据悉,在此次关于国企高管薪酬制度讨论中,国资委认为央企高管普遍薪酬收入在70万元左右,这和其承担的经营、安全生产等重大责任相比,70万元年薪并不算高。相比社会同类型企业,央企高管收入也没有高得惊人。
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