湖北省林业厅：科技下乡从一年一度到随叫随到

原标题：科技下乡不能满足群众需求，倾听林农心声，省林业厅组建专家服务团——

从一年一度到随叫随到

“8月26日，厅党组决定组建专家服务团，扩大科技兴林服务范围，从明年起每年安排100万元作为工作经费。”昨日，省林业厅科技教育处处长朱仕豹介绍，专家服务团由林业系统专家教授组成，分为植树造林、种苗花卉、病虫害防治、湿地修复、森林防火、石漠化治理等类别，每个类别选配3至5名专家。专家们实行定项服务、定人指导，解决技术难题，双向共谋发展。

这是林业厅顺应林企、林农的强烈要求和呼声而出台的一项新举措。

6月28日，在全省重点林业企业座谈会上，荆州拍马集团公司、荆门宝源木业集团公司等企业代表就基地种植什么树种、进口设备调试等问题寻求技术支持。

“我们这样海拔和气候的山上栽种什么树最好?迫切需要专家指点。”7月25日，建始县长梁乡迎合种植专业合作社负责人张先银说出难处。

在该厅开展的“走访万名服务对象”活动中，10个分赴各地的小组都听到了类似的建议和要求。厅长刘新池意识到，必须建立一种更为有效的科技服务机制，强化科技下乡活动，提供优质服务。他将这一动议提到了厅党组会上讨论，得到一致认可。

“目前基层林业科技服务跟不上，同时需要解决的实际问题也不在同一个领域，成立专家服务团，规模大而全，分门别类，针对性强，专家们聚集在一起分析研究，群策群力，能提出有效的解决对策。对于病虫害防治新课题也能合力攻关。”该厅教育实践活动领导小组办公室主任夏志成评述说，“这种常态化的专家服务团进山入户，林企、林农随叫随到，比起一年一度的科技下乡活动来，更能满足他们的需求。”

朱仕豹是专家服务团办公室负责人，他透露目前正在制定实施方案，除了保障经费外，将采取奖励、激励机制，纳入党委目标制考核，将专家的科技服务与其评先评优、职称评定、项目申报等结合起来，最大限度地发挥专家服务实效。