调休堪比中超赛程假日办征民意 七成网友望保留长假

原标题：七成“金粉”望保留长假，吐槽集中在调休—— 

盼切实落实带薪休假

@楚天金报：日前，全国假日办向社会广泛征集《关于法定节假日放假安排公众意见》。根据规定，我国全体公民放假的节日共11天，现行的调休为两个7天“长假”和5个3天“小长假”。这样的安排，合理吗？希不希望继续保留？

记者追访——

投票：七成网友望保留7天长假

日前，全国假日办向社会广泛征集民意，是否调休拼7天长假。昨日，本报官方微博发起“7天长假应不应该保留”的投票互动活动，受到网友的极大关注。记者发现，在百余名投票者中，74.29%的网友认为7天长假应该予以保留，吐槽主要集中在目前的放假调休方法。

即通过调借双休日，分别形成两个7天“长假”(春节、国庆)和5个3天“小长假”(元旦、清明、五一、端午、中秋)。以今年国庆节为例，由于与中秋相邻，调休造成9月22日至30日连续9天只有一个休息日。

市民：调休安排堪比中超赛程

昨日下午，咸宁媒体人小周告诉记者，他刚兴冲冲赶回武汉，准备给女友惊喜。可女友的一句话浇灭了他的小火苗，“你忘了，明天我要正常上班哪。周六要补十一放的假呢。”听后，小周连拍脑袋，颇有些郁闷，“怎么忘了这事，还在补国庆的假呢。”昨晚，他不得不连夜赶回咸宁。

家住街道口的黄先生认为，“今年的调休真的是太差，跟安排的中超赛程水平差不多。”他说，节日调休遭反对，不仅是因为节假日安排的问题，而且是因为大多数上班族工作压力大，年假少。在汉口一事业单位上班的郑先生坚决反对取消7天休假，“毕竟还是多休息了几天，来之不易，不能浪费！”

专家：落实好带薪休假制度

湖北大学政法与公共管理学院副教授、社会学博士张继涛认为，中国现有的休假制度是带有中国特色的休假制度，是我国为了拉动内需，发展旅游业为代表的第三产业的一种方式，也就是俗称的“假日经济”。但从现在的情况看来，一定时间内集中休假甚至已成为“公害”，对社会资源和环境资源造成了伤害。

针对不少网友提出15天春节长假的想法，张教授认为在现实中不可行，“全世界都没有全国性这么长时间的假期，毕竟社会需要运转和正常工作。”

武汉大学政治与公共管理学院公共管理系教授李和中认为，大规模的集体出行会造成经济停顿，会对国民生产造成一定影响。李教授表示，他不赞成现有的长假模式，“只要落实好了带薪休假制度，让员工能自主、自由地休假就可以达到休假目的”。 （记者周逸雄）

七嘴八舌——

@俞敏智慧：建议将全（中）国划分为五个片区，每年每个片区将清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这五个假期中之一定为长假。然后每年按照某规律轮换。

@和硕的微博：真挚建议：1.不要调休。2.五一、十一所在周休息五天，外加两个大周末，共九天，真正形成黄金周。3.元旦休假一天，如遇周末，顺延休假一天。4.端午清明中秋是否休假，由各省依据情况自行安排。原则上累计不得超过五天。5.逐步推进带薪休假。6.春节放假十天。

@凭欗听鳕：假期都应该改成小长假，而不是调休，周六和周日我们应该正常休息！

@可乐语：那些所谓“借调休息日后，工作有点错乱”，或“连续上班七天有点吃不消”，是个别人平日工作过于平淡安逸，缺少应急挑战的惰性后遗症，对于这样的理由，更需要通过变化来锻炼培养、调节生活习性。安排节假日决不能迎合少数人的惰性，丢弃绝大多数人的活力，否则人群会加速退化。