武汉城管员月考评最差首现正式工 被扣工资调离岗位

原标题：城管员月考评“最差”首现正式工 被扣发工资 调离岗位

昨日，武汉市城管委公布了今年1-2月份城管员双月考核成绩，在末十名的“最差城管员”行列中，首次出现了在编城管队员的身影。

去年10月1日，全国首个《城管员工作守则和考核办法》在武汉施行，包括正式城管执法队员、协管员、市容监督员等从事和协助城市管理工作的人员，均被统称为“城管员”被纳入同一框架考核。今年1月，城管部门首次公布了去年10-11月的考核成绩，10名协管员“包揽”了末位最差城管员的“名额”，并被辞退。一经公布，不少人质疑，是否因为非正式身份导致这些人离开。

而在昨日公布的1-2月10名“最差城管员”中，首次出现了在编队员的身影。该执法人员罗某来自江夏区，今年30多岁，根据官方公布的考核结果，该队员双月考核不及格（低于70分），主要是所在路段管理不到位，给予通报批评处罚，并扣发当月绩效工资。记者了解得知，考核期间该队员负责江夏区郑纸路部分门面的市容卫生管理，因该路段春节前有不少商户出店经营过节物资，直接拉低了罗某的考核成绩，最终被认定为不合格。江夏区城管委方面表示，平日罗某的工作表现一直很优秀，不合格的原因，或与春节前其父母和小孩相继生病，牵扯了部分精力，致使工作出现疏漏有关。尽管如此，考核面前一视同仁，成绩公布后，罗某除被扣发月绩效工资外，还被调离了工作岗位。

据悉，此次公布的十名“最差城管员”中，除罗某外，其他9人均为协管员。