湖北7月起将展开专项清查 严查单位违反劳动法行为

原标题：我省开展劳动用工专项检查 将对重点行业及违反劳动法的用人单位逐户清查

昨日，记者从省人社厅获悉，我省将从7月1日至8月15日，在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社保法律法规情况专项检查。

专项检查重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位以及招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业等其他劳动密集型企业。检查内容涉及用人单位与劳动者签订劳动合同情况，按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况，依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况。

其中，对劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况的检查，将重点检查是否取得了劳务派遣行政许可、劳动合同期限是否合法、劳务派遣协议是否规范、是否依法参加社会保险等情况。

对用工单位遵守劳务派遣法律法规的情况，将重点检查是否在“三性”岗位上使用被派遣劳动者，被派遣劳动者与用工单位劳动者是否同工同酬、是否超比例使用被派遣劳动者、有无违法退回被派遣劳动者、有无自设或者所属单位设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者等情况。

为确保专项检查实效，省人社厅将对重点行业、重点区域及发生过劳动保障违法行为的用人单位逐户进行检查，发现问题，依法严肃处理，重大违法行为向社会公布。