武汉7成大学生有“就业焦虑症” 男生比女生尤甚

据荆楚网2012年10月31日报道

提前“海投”简历，到处跑招聘会……日益严峻的就业形势，使得不少在校大学生对自己饭碗的预期更加现实甚至于悲观，“就业焦虑”心理也随之产生。近日，武汉长江工商学院新闻专业同学就大学生心理焦虑问题，在该校及武汉科技大学、湖北中医药大学、武昌工学院、武汉交通职业技术学院等高校进行了大学生网上问卷调查，调查结果显示：72%的大学生存在就业焦虑问题，16%的同学不是很心急，12%的同学完全不着急。

就业焦虑“提前”找上门 大三学生打起“就业试水战”

以往，大学生出现“就业焦虑”心理问题以大四学生居多。此次问卷调查显示，这种“焦虑”心理提前到来，原本到毕业前才开始担忧的就业问题，如今已提前困扰着大三的学生们，不少大三学生已经提前打起就业"试水战"。

武汉长江工商学院大三新闻专业学生江辉（化名），利用课余时间，大大小小招聘会跑了不下5场。“自己是新闻专业的学生，必须多实践，上课之余也跟着报社的老师实习。”江辉介绍说，自大三以来，每逢听说有大型招聘会，都会去现场探探情况。

“印象尤为深刻的是最近跑的洪山体育馆举办的一场招聘会，大部分就业单位的门槛都有点偏高，一般都要求学历是重点大学或'211'高校，要么就是要求有丰富的实习、实践经历。”江辉坦言，“文凭不能跟名牌高校拼，只有在实习、实践的经历上我才有优势。”

通过调查问卷发现，像江辉这样提前打起“就业试水战”的大三学生占60%。除了跑招聘会，不少同学更是提前“海投”简历，做兼职。

非“富二代”和“官二代”  男生焦虑症检出率比女生高

江辉谈道，“焦虑并不是凭空出现的，我既不是'富二代'，也不是'官二代'，不靠自己努力拼一把，以后找工作、买房、结婚生子……各种压力堆在一起，简直不敢想象。”

问卷显示，男生焦虑症检出率比女生高。

“大一大二的时候，不是很着急，但是到了大三，是真的开始着急了。有时候，寝室开'卧谈会'，谈自己将来的发展规划，聊完之后自己常常夜难成眠，”江辉如实说，“大学前两年是很轻松地度过了，到了大三，要找工作了才感觉很没底气。”通过调查发现，近6成高校男生，存在与江辉类似情况。

“女孩子相对而言要好一些，工作只要能养活自己就好，父母的期望也不是太高”，武昌工学院一位即将毕业的女生说。

放下身价不断提升自己

“大学生担心自己找不到合适、满意的工作，担心企业不适合自己，担心工资太低等都是就业焦虑症的表现。”中央教科所心理健康教育研究专家尹邓安表示，就业焦虑症在大学生中比较普遍。

就业焦虑，轻者可以使人产生一种压力，唤起人的警觉使自己积极行动起来；重者会使人在就业面前惊慌失措，感到无所适从产生危机感，甚至对就业产生恐惧。尹邓安谈道，如果长期处于过度焦虑惊恐状态，容易造成生理失常或产生焦虑性神经症。

“大学生要学会放下身价，积极行动，提高自己的交往能力，有目标和侧重点，加强学习。”尹邓安建议，即使在最忙的时候，也不能把自己的专业知识丢了，这是根基。