把公共资源留给真正需要的人

讨薪不成，去“跳楼”；感情出了问题，去“跳楼”；工伤赔偿无法达成一致，去“跳楼”……记者从市消防部门获悉，截至8月31日，全市消防部门今年共处置“跳楼”、轻生等事件救援62起，多数当事人被劝下。有关人士呼吁，带有“作秀”性质的事件耗费了宝贵的消防资源，希望当事人理性对待遇到的纠纷，将消防资源留给真正有需要的人。（据9月5日《中山商报》）

人生不如意十有八九，讨薪、情感、工伤……个人应通过法律、信访等途径正常申诉和解决，如果人人通过“跳楼秀”等极端方式来引起社会关注，这将极大影响社会公共秩序，造成社会公共资源的严重浪费。如警察、消防、医生等都要待命，影响其他真正需要使用这些资源的人。

社会公共资源可以包容个人利益，但绝不能被少数人的利益“绑架”。这就需要政府的合理管控和良性引导。如对于已经被欠薪折腾得精疲力竭的农民工来说，除了采取“跳楼秀”的方式外，似乎找不到更好的维权途径。其背后的辛酸告诉我们，治理“欠薪”需要政府给力。因为一个企业在地方生存经营和发展，经营状况等各方面都有政府部门在监管，如果政府部门的责任心加强，制度都能够认真落实的话，企业想做到拖欠员工工资是很难办到的。所以，治理欠薪，需要政府公权的强力介入，方能从源头上杜绝欠薪现象。而政府的公权力用在维护弱势群体的利益上，更是社会的进步。

良性引导包括加大宣传力度，培育社会组织，构建个人与社会群体的良性循环，促使每个人在遇到问题时，保持冷静和理智，并通过法律等正当途径来解决，有合法渠道去表达利益诉求，提高公民意识，以减少对公共服务的依赖，不要滥用社会公共资源，否则是对社会的每个成员都是不利的，因为社会公共资源是宝贵的。当然，对于恶意损害公共资源，如报假警等行为，则要给予严惩，方能维护社会公共资源的权威。

总之，把社会公共资源留给真正需要的人，是政府构建“和谐社会”的基础，是我们每一个人的良知。