华工创投总经理岳蓉：成功的关键是追求卓越的欲望

3月8日，在《2014年湖北精英女性企业家论坛》活动现场，凤凰网湖北频道独家对话华工创投总经理岳蓉女士，与她共同分享女性企业家成功背后的故事和她对女性成功的独到见解。

社会发展让女性和男性更加平等

女性在职场中遇到的性别歧视是许多人关心的话题，而对于这种困境，岳蓉却有着不同的看法——“我从读书到走上工作岗位的过程中，一直没觉得身为女性有特别的困难，我的同学和合伙人圈子里，男性和女性都同样优秀。男女两性在身心和社会角色上虽然都有很多差异，但随着社会的进步，这种差异并不会带来太多特别障碍。作为女企业家，我觉得随着社会的进步，两性在企业管理和职场发展上的差别会逐步淡化，未来女性企业家会越来越多。”

湖北女性创业成功率高 未来会有更多女企业家

对于湖北女性创业情况，岳蓉表示，目前湖北创业投资有200亿资金，优秀的创投企业有十余家，其中女性主导的创投工资占了其中的一半左右，但湖北的民营中小企业中女企业家还是相对较少。

创投行业需要非常强的沟通能力，所以行业中活跃着很多优秀的女性，我的行业里有很多优秀的女性。

我不介意别人叫我“女汉子”或者“女强人”， 这种称呼代表着优秀，代表着认可，并不是贬义。我身边认识的优秀女性往往受过良好的教育，有着优雅的气质，也将事业和家庭协调得很好，她们不是男人，却在男性主导的领域里做得比男人更好，所以我比较喜欢“女汉子”这个词，包括在创投协会的活动上，我也笑称这是“木兰大会”“女汉子专场”。

我个性好强 追求卓越的欲望是成功的关键

我认为女企业家必须在意识形态上首先必须独立，在此基础上，第一要有平和的心态，要有做企业的热情。第二是企业要做得好，从统计来看女企业家创业的成功率比较高，盈利还比较可观。第三，必须要是全面平衡发展的个体，兼顾事业盈利和家庭和睦、社会影响力。

我是一个职业化的人，在生活中会优先考虑工作，家庭方面最看重的是子女的教育，因为工作原因，我陪伴孩子的时间比较少，所以只好采取“企业化的管理模式”，将家务、接送孩子和家庭教育都“外包”， 其实我对孩子是有所亏欠的。我事业心比较强，怀孕时一直在工作，生完孩子产假未休满就去上班了，我在家休息闲不住。

谈及是否担心孩子长大后会有所埋怨，岳蓉说，自己与孩子相处时会尽量用精神去感染孩子，用言传身教告诉孩子，妈妈是一个非常独立、努力、优秀的人，希望能让孩子长大后也成为一个让社会认可的人。

我不敢说我是成功者，人生很长，不到盖棺定论那一刻谁也不敢说自己成功，但至少我敢说，我是一个独立的人。

家庭教育背景让我从小就是一个非常好强的人， 好强，就是追求卓越。对我而言最重要的就是向上的精神。在职场进步的过程中，我觉得专业技能非常重要，但向上的愿望最重要。优秀的人有一种强烈蓬勃的欲望想要成为卓越的人，有这种欲望的人往往进步很快，没有这种欲望的人，即使专业技能优秀也不会有非常优异的发展。