鄂事业单位招考9.5人争1岗位 考生：被舌尖体考蒙了

原标题：省直事业单位招聘开考

报名热度未受改革影响 平均每个岗位有9.5人竞争

昨日上午，湖北省直事业单位公开招聘工作人员考试开考，共有13290余人参加了考试。此次招考计划招录1397人，平均每个岗位有9.5名考生竞争。据了解，今年的报考人数比往年大增，而招收人数相对减少，加上今年笔试题目出人意料之处不少，引发一片“喊难声”。

不少考题“出乎预料”

本次考试分综合应用能力测验和基本素质测试两门科目，考试时间分别为两个小时和一个半小时。昨日中午，在中南财经政法大学武汉学院考点，许多考生走出考场后都表示“考蒙了”。“高校举办讲座的环境中，在因为座位问题而产生场面混乱的情况下，该如何处置，以及该提出何种预防措施?案例题：以大学教师教学工作量折算方案为背景，就方案执行中出现的不合理问题提出相应的修改思路……”考生卢先生说，这类题主要考察考生解决问题的能力，空间大，但很难答好。考生魏女士说，今年出现了不少预料之外的题目，最明显就是案例分析的两道题。

下午的素质测试也让考生犯难，不少人表示，出现了一些题型，例如礼仪题等，属于备考的盲点。

职业道德和礼仪比例上升

昨日考试结束后，华图教育的专家接受采访时表示，今年考试没有涉及应用公文写作的题型，另外，对调查研究能力的考查，重点放在调查后的数据分析阶段，而不是往年的调查准备和调查实施阶段。同时，案例分析采用了同高考文综考试相类似的图表分析形式。

专家说，基本素质测试也与前几年考查的内容发生了很大变化。往年的基本素质测试分单选、多选和判断题，而今年只有单项选择题一种，但考查的内容结构发生较大变化——法律、时政、公文、管理、人文等公共基础知识的比例缩小，而言语理解、数量关系、判断推理、职业道德和礼仪的比例上升。专家称，这部分题目难度并不大，只是对许多考生而言是盲点，从而影响考生信心。

“改革”未影响报考热度

据统计，2013年湖北省直事业单位考试招考人数为1318人，参加考试人数约1.4万人。今年和去年相比，招生人数和参考人数均基本持平。

业内专家分析，今年公务员“国考”、“省考”招考人数缩减，将一部分考生“挤压”到事业单位考试中;另外，事业单位改革方案刚刚出台，考生对于未来的预期还存在许多不确定性，所以今年报考人数并没有受到事业单位改革的影响。

据悉，本次事业单位公开招聘中，笔试和面试的分数权重有重要调整，往年笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占60%，现调整为笔试成绩30%、面试成绩70%，并提倡在面试环节增加专业测试或实际操作，更突出“人岗相适”的选人原则，体现事业单位选人用人自主权。

另据楚天都市报：1.3万考生参加省直事业单位招考笔试

考题接地气 舌尖体大数据都考

“这次的试题很时尚。”昨日，1.3万余名考生参加湖北省直事业单位招考笔试，竞争1021个工作岗位，不少考生走出考场时，这样点评考题。

今年省直事业单位招考笔试共设3个考点444个考场，分综合应用能力测验和基本素质测试两门科目。网络热门的“扣子理论”、“舌尖体”、“大数据”和“地铁禁食”等焦点话题都进入考题。

上午进行的综合应用能力测验共五道大题，拒收患者红包的恩施“良心医生”成了作文材料，考生要以“坚守良心”为题写篇800字文章。有考生表示，感觉题目的风格很鲜活，是平常关注的社会热点。另一道阐述习近平总书记“扣子理论”的考题更让不少考生深有感触，一位武大毕业的考生表示，前不久在毕业典礼上听过，感觉很熟悉。

下午的基本素质测试中，一段关于热干面的描述让考生乐开怀，题目要求判断一段关于热干面的描述到底是属于“舌尖体”、“甄嬛体”、“咆哮体”还是“马上体”，不少考生笑称“命题人一定也是刷微博的，不然怎么知道这么多段子体，太接地气了。”

多位考生均表示，今年的题目并不难，但很注重实际操作。一位考生表示，如果有工作经验答题时会更有优势。

据悉，此次笔试成绩将在本月25日公布。另外，今年面试成绩在综合成绩中的占比从往年的 60%提高到70%，并提倡在面试环节增加专业测试或实际操作。

事业单位新规实施后首次招考

考生热情不减 看重稳定性

7月1日起《事业单位人事管理条例》正式实施，湖北省实施细则也将于近日出台。事业单位人事管理将由固定用人变为合同用人，打破终身制。

昨日是新规实施后的首次全省事业单位招录考试，记者在现场采访部分考生发现，今年的报考热情不减，“工作稳定”依然是他们报考事业单位最看重的因素。

“私企工作缺乏安全感，事业单位相对稳定。”考生刘小姐表示，虽然了解到事业单位以后会实行全员聘用制，“铁饭碗”被打破，但依然比自己现在的工作要稳定得多。

对于市民关心的事业单位养老保险改革、待遇问题，不少考生表示：“走一步看一步吧，待遇问题并不是最关键的，要综合考虑工作环境、社会地位、晋升空间等因素。”