楚天金报：机关单位“躲猫猫”源于作风问题

近期有读者反映，山东无棣县政府机构搬迁后，不少单位老办公楼的牌子摘了，新办公楼却不知道在哪里;好不容易打听到新的地址，但进去之后就“抓瞎”了，一间间的办公室只有门牌号，找不到目标科室。

毋庸置疑，机关单位“躲猫猫”的背后是群众利益被搁浅。这实际上提出了一个问题，即机关单位如果对人民隐身，那设来何用呢?同理，如果号称人民公仆的领导干部总是“神龙见首不见尾”，人们又如何相信他们是在为人民服务呢?

机关单位“躲猫猫”的本质是个别机关干部长期懒散的工作作风和高高在上的官僚作风——一些政府部门或机关干部，在骨子里并没有密切联系群众、为群众办事的理念和意识，而只想着如何让自己远离“麻烦”享受福利，抱着一种多一事不如少一事的态度，想方设法地将自己的义务隐藏起来。

规避机关单位“躲猫猫”并不难解决，一是要充分赋予群众知情权、监督权，将单位乃至干部的联系方式公开化透明化，让群众知道有困难该找哪些单位哪些人;二是健全问责机制，对群众有事却找不到办事者的单位和干部实行严格问责，倒逼机关单位和领导干部自觉开诚布公、联系群众。