“学习时间不办公”的旧习惯该摒弃了

一周5天工作日，却只有4天对外办公，不了解情况的群众，屡屡吃到“闭门羹”。这是记者在广西南宁调查发现的一个情况。这些政府部门不对外办公，在干什么？南宁社保局大门紧锁，门前赫然贴着一张告示或许就是答案：“周二和周五的下午是处理数据、业务学习时间。”（11月11日中国广播网）

“学习时间不办公”，这个理由貌似合理，实则充满悖论。

一周5天工作日，这是法定的，也是约定俗成的，除法定节假日之外，不管基于何种原因，任何人、任何部门都不得自作主张，随便更改。“学习时间不办公”，这是赤裸裸的违法。

公务员大兴学习风气，但是学习与开门办公并不矛盾。学习的理由是什么？不管是千理由，万理由，归根结底就只有一条：为了更好地为民服务。

“学习时间不办公”，在以前也许是一种惯例，但最近几年，这一备受诟病的机关陋习，早已被很多地方所摒弃。不知道为何，南宁市的这些部门，还依然抱着这个“老黄历”不放，让人不解。

机关应该鼓励党员干部学习，但学习时间有的是，如利用下班时间，或者自学等，也可以分批轮流学，反正不能“关门大吉”，占用法定的上班时间。这是基本的常识。

譬如南宁社保局，其官方对“学习时间不办公”的回应是：“今天下午就是全局的学习，业务学习、政治思想学习、文件的学习、政策学习、工作布置。”面对这样的回应，公众或许吓了一跳——科室学习，全局学习，学习任务如此“繁重”，公职人员哪有时间办公、为民办实事？

最近，各地致力于改作风，大张旗鼓开展群众路线教育实践活动。

改作风、走群众路线的效果如何，百姓心中有杆秤。“学习时间不办公”侧面佐证：改作风，走群众路线等教育很有必要，且亟待彻底和深入，谨防打着反对形式主义的旗号，却重蹈形式主义的覆辙。