笔试29分进面试变85.5分 评论：招考作假何谈公平？

原标题：招考作假，何谈公平？

据报载，河南开封市农村信用社在2013年员工招聘考试中批量修改考生成绩，涉及考生24人之多。记者发现，有些考生成绩单上成绩只有29分，却进入了面试名单，成绩也变成了85.5分。

机会公平、就业公平，一直是我们社会追求的价值目标。在就业难的大环境下，用人单位的每一次招聘都会让求职者格外珍惜。然而，像开封农信社这样暗箱操作考生分数，人为安排面试名单的做法，不仅破坏了公平竞争的规则，更没有尊重其他应聘者。招考作假的背后是不是存在利益交换，权钱交易等行为，还需要进一步彻查。