拿俸禄不干事也是腐败 治懒政同样需要制度跟进

原标题：治懒政同样需要制度跟进

日前，李克强总理在国务院第二次廉政工作会议上强调，廉政和勤政是一个问题的两个方面，如果勤政做不到，拿着俸禄不干事，也可以说是一种腐败现象。现实生活中，拿着俸禄不干事的现象确实存在。据媒体报道，时下有企业家反映，中央八项规定出台之后，部分地区的公职人员吃拿卡要确实少了，但不办事的却多了。过去 “公关一下”就能办成的事，现在就是各种拖，“没了好处，也就没了动力。”

全心全意为企业和公众服务，是公职人员的职责所在，没有什么条件可讲，不允许也不需要靠灰色利益“输送动力”。然而在一些地方，一些手中有点权力的人却不是这样想的。他们看利益下菜，有好处就积极，没好处就懈怠。中央八项规定，管住了一些人吃拿卡要的命门，断了他们坐地生财的便利。这个时候，既不敢拿好处也不肯好好办事，就成了一些人应对钢铁纪律的“小九九”。这种委蛇之术，折射的是一种“无利不起早”的病态作风和心态，恰恰是我们要坚决反对的。

改进作风不是为了追求形式上的好看，而是为了干部清正、政府清廉、政治清明，切实提高公共服务的效率和品质。以严厉的问责制度压缩潜规则、灰色利益的存续空间，让一些干部不敢寻租权利，只是改进作风的一个方面。敦促他们在清正廉洁的基础上，优质高效地为群众办事，是最终的目的。二者同时确保，才能抵达改进作风的初衷。面对部分公职人员不作为、慢作为的态度，我们断不能等闲视之，轻易放过，否则狠刹吃拿卡要、权力寻租等不良作风的成果就无法保持。

不敢拿好处也不肯好好办事，既是一种消极懈怠的工作作风，更是对“反四风”行动的阳奉阴违。这种现象的存在证明，我们在作风改进上还要向纵深推进。一些人至今仍局限于行为方式上的被迫改进，而在思想认识的更新上还没有实现突破，闯关意识、侥幸心理还客观存在，勤政务实为民的意识还有待强化。“吃拿卡要是少了，不办事的多了”是一种紧迫的提醒，它呼唤我们增强改进作风的强度、力度和深度，倒逼一些干部在行为方式和思想观念上同步更新。

制度和措施的跟进尤为重要。有必要建立更加周密的制度，防止庸官、懒官、太平官的大行其道，遏制不作为、慢作为、乱作为、庸懒散的机关病蔓延。这就要求我们本着“无为即是有过”、“庸官不可豢养”的鲜明立场，把“不积极办事”与“吃拿卡要”放在同一标尺下严肃审视，受到同样力度的制度惩治。

各级干部当学会在约束中工作，习惯在监督下干事，把改进作风的强大压力，转变成为人民谋利益的动力。既清正廉洁，又勤政为民，以自身的优良作风、积极作为，树立廉洁奉公、务实高效的政府形象，彰显自身价值，无愧公仆本色。