媒体评“领导干部八小时以外报备”：一点也不过分

原标题：“八小时以外报备”一点也不过分

今年8月初，广东省下发《意见》，明确提出加强监管县处级以上党员领导干部的社交圈、生活圈及休闲圈，从个人到其配偶和身边的工作人员，全方位覆盖。一些人抱怨“官不聊生”。（11月2日《南方都市报》）

从以往的腐败案例来看，“八小时以外”具有极强的隐蔽性、伺机性和家族化。比如传统节假日、红白喜事、调动升迁的违规行为，以及各种吃拿卡要，不少都发生在“八小时以外”，而且这些违法违规行为还很难被发现。基于此，早在上世纪90年代，国家有关部门就提出，“领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就落实到哪里”。广东省把监管拓展到“八小时以外”，正是对党员干部严格要求的一种体现，却遭到一些质疑。

一些领导干部认为此举侵犯了他们的隐私权，有过度干涉其私生活之嫌。有干部明确表示“没有安全感”，称整天生活在被监视之下，任何一个普通人都受不了。问题是，领导干部毕竟不是一般群众，他们掌握公权力，应该比普通人受到更多的约束，而这种约束的依据来自于党的纪律。这就像说脏话、骂娘，普通人骂骂咧咧只能说明个人素质低下，领导干部这样做，损害的就是党和政府的形象。因此，从政治伦理上讲，党员领导干部“八小时以外报备”并无任何不妥。

况且“八小时以外报备”，并不等于随意监督。它强调的是在党纪和法律的框架内，进行制度化的监督，而不是人为的胡乱监督、肆意监督。它并不是像有些人想象的那样无孔不入，让领导干部没有一点私密空间。至于有人觉得公开个人家庭住址就“没有安全感”，这不是矫情又是什么呢？

实施党员领导干部“八小时以外报备”，一点也不过分。虽说遏制腐败的根本措施在于约束公权力，个人私域空间需要强调自律，但他律的“八小时以外报备”，在全面从严治党的当下依然必要。对领导干部的监督就该没有死角，这是对党和人民负责，也是对被监督的领导干部负责。