襄纪委1年处理违反“八项规定”问题16人 坚持“零容忍”

原标题：善于“弹钢琴” 打好“组合拳”

市纪委派出第一工委推动“两个责任”落实

襄阳日报讯 善于“弹钢琴”，还要打好“组合拳”，市纪委派出第一纪工委自2014年9月组建以来，充分发挥派出机构的体制优势，大胆探索，勇于实践，有力地推动“两个责任”的落实，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

善于“弹钢琴”，促使监督责任得到有效履行。为使“四风”突出问题得到有效解决，第一纪工委采取明察暗访、专项治理等措施，抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实。一年来，共查处违反中央“八项规定”精神问题20多起，处理16人。坚持“零容忍”，把纪律挺在前面，加大纪律审查工作力度，腐败蔓延势头得到有效遏制。目前，在各联系单位，讲政治、顾大局，守纪律、讲规矩已成为绝大多数党员干部的行为规范。一年多来，共受理信访举报38件，初核26件，立案14件，拟给予党政纪处分14人，打破了过去市直单位多年来违纪案件“零查处”的被动局面。做实基础课，以“发现问题，形成震慑”为目标，对市农委等4个单位开展专项巡查，在被巡查单位乃至整个市直单位形成强大震慑。坚持惩防一体化，督促各单位清理并公开权力清单，强化重点监督；完善风险防控体系，加强重点防控；坚持抓早抓小，及时提醒干部、督促单位整改，“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制日趋健全。

打好“组合拳”，推动党委主体责任落实。签字背书明确，督促各单位逐级签订党风廉政建设责任书，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。督导检查推动，一年来，第一纪工委先后开展两次大型专题督导检查。考核评价促进，建立联系单位党风廉政建设工作台账，实现过程监督，把工作台账情况计入年底党风廉政建设考核结果，推动党风廉政建设主体责任切实落实。追责问责倒逼，层层传导压力，先后问责6名主体责任落实不力的单位主要负责人。各联系单位高度重视党风廉政建设工作，党风廉政建设工作成效明显。如，市民政局下放行政权力37项，确定行政权力监督事项13项；市安监局查找风险点34个，并制订相应风险防范措施；市民政局清理超标办公用房120平方米；市委组织部上半年召开全市性会议、发文数量分别较上年同期下降50%、30.57%，“三公”经费同比下降23%；市台办以“优化法治环境，促进台企发展”活动为载体，公布领导电话，进一步畅通举报投诉渠道；市机关事务管理局派出21个专项督察组，对公车私用、定点停放和办公用房使用进行随机督察。