襄阳城乡规划局完善监督问责机制：处理三名干部

原标题：市城乡规划局推进“转作风、抓落实”活动：

完善监督问责处理三名干部

楚天快报讯 今年4月，市城乡规划局一干部在对某单位建设项目组织验线过程中，未能及时发现违建行为，也未告知城管部门，受到市城乡规划局的处分。昨悉，截至目前，该局已先后对3名违反工作纪律的干部进行了诫勉谈话、通报批评，推进了“转作风、抓落实”活动的深入开展。

据介绍，今年来，市城乡规划局完善监督问责机制，深化作风建设。截至目前，该局共处理超时审批项目85项，督办重点工作任务73件，办理市长信箱25件、12345政府公共服务热线121件、市民论坛91件，办结率100%。

今年9月，市规划局党组研究制定了该局《机关干部日常管理考核办法》，实行百分制考核计分方法，将会议、学习、工作纪律等日常工作全部纳入考核范围，日常考核和加分项目占70%，年终评议占30%。对考核中发现存在不作为、乱作为等问题的干部严格问责，并在年终评优中实行一票否决。

同时，机关成立了监察督办室，不定期明察暗访，对审批项目限时办结、重点建设项目、公务用车等事项跟踪监督，形成一周一通报、考核全覆盖的监督机制。仅10月8日，就对一周内4项建设项目审批超时的两科室亮起红灯。

此外，市规划局推行多方会审机制，变坐堂审批为主动服务。