应届生初次求职爱“打酱油” 赶场招聘会不带简历
摄影记者姚品
摄影记者李溪
摄影记者李溪
原标题：赶场招聘会满带热情却不带简历 图文：应届生初次求职多爱“打酱油”
昨日，“2013湖北省高校毕业生就业服务月”首场招聘会在洪山体育馆举行，近3万人涌入招聘会现场，其中六成都是2014届毕业生。不过，面对自己参加的首场招聘会，不少应届生准备并不充分，甚至没有带简历。
近3万求职者六成是毕业生
“挤得快喘不过气了！”武汉科技大学财务专业大四学生程慧聪进入会场后立马被吓到了。“以前在新闻上看到过招聘会人挤人，今天第一次过来，没想到人有这么多。”穿行在人群中的小程，还没看两家招聘单位，就满头大汗。
湖北人力资源中心的工作人员介绍，招聘会8：30才开始，但从7：40就已经排起了长队。到9点时，求职队伍可绕体育馆3圈。
主办方介绍，现场近3万名求职者，六成是2014届毕业生，且大多是首次参加招聘会。不过，在记者现场随机采访的50名应届生中，竟有18人未带简历！
来自武汉理工大学的小周说，很多同学首次参加招聘会，兴致都很高，但对简历制作，服装搭配等都不清楚，主要是来现场感受下，“打个酱油”。
就业形势严峻提前做好规划
昨日共有210家企业参会，提供岗位1万余个，现场共有三成应聘者达成就业意向。
对于应届生“打酱油”的求职心态，湖北人力资源中心负责人刘建全认为，这反映了部分求职者存在经验不足和没有做好规划的问题。他表示，应鼓励前往现场的求职者，在多次求职过程中给自己定位，改正缺点。同时，学校应提前开设就业指导课，毕业生也应尽早做好职业规划，为求职做准备。
此外，省公共就业服务中心主任汪卫星介绍，2013届毕业生仍有两到三成的离校毕业生未就业，明年毕业的应届生就业形势同样不容乐观。
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