东航在汉高调挖角 2000多人报名抢80个名额(图)
昨日，东航首次在汉招“空嫂”，年龄最高放宽到30岁。本报记者王筝摄
空姐是许多女孩梦想中的职业，年年招聘热度都不减。昨日，东方航空武汉公司在湖北大学举行为期三天的招聘会，首日就来了近千人。记者了解到，此次招聘一共有2000多人报名，争夺80个名额。
此次东航首次在汉高调“挖角”，工作地点在武汉，这吸引了许多其他航企的空姐空少前来应聘，他们大多都是湖北人，还有一部分空少是湖北女婿，“希望回汉工作，这里毕竟是家乡。”一位21岁的大韩航空空姐说。
工作地点成许多人跳槽的原因
昨日上午9时，湖北大学学生活动中心已经迎来近千名前来应聘的空姐空少，除了一些稚嫩的学生面孔外，现场还有不少穿着其他航空公司制服的空姐空少，记者看到有深航、中联航、川航、大韩航空等。此外，还有武广专柜小姐、护士、酒店接待员等形象较好的美女前来面试。
今年24岁的小周穿着一身紫色的空姐制服，在队伍中格外显眼。小周告诉记者，她今年24岁，一直在厦航工作，工作在厦门，但她是武汉人。“虽然厦航有飞武汉的，但是没有在武汉过夜的航班，都是飞来就直接飞走了，每次落地都没能回家看看父母。”她说，这次招聘除了考虑到东航是大企业，工资待遇不错外，最重要的就是工作地在武汉，“每天都能回家，不像以前一个月只能回家一次。”
数家航企空乘偷偷来面试
此次工作地点为武汉，也吸引了不少外地工作的同行，在面试现场，一对情侣双双通过初试，这个1992年的男孩小贺高兴地说，“太好了，我和女友在武汉房子都买了，如果都能留在武汉工作就太幸运了。”小贺说，他和女友是大学同学，从武汉职业技术学院空中乘务专业毕业，毕业后女友去了大韩航空，他则去了川航。“正好这次东航武汉公司招聘，结婚后不用两地分居。”他说女友是武汉人，自己则是武汉女婿。
记者了解到，这些有工作经验的空姐空少，均是趁着休息偷偷来应聘的。
年龄放宽至30周岁
昨日，东航武汉公司人力资源部负责人介绍，此次招收80名空乘，其中50名空中乘务员，30名航空安全员，培训合格后明年就可以上岗。
这次，除了应届生和往届生均可报名参选外，具有乘务（航空安全）员飞行工作经历人员（累计飞行小时满1000小时）的应聘人员，年龄放宽至30周岁。通过目测、面试、复试、政审、体检等程序后将上岗培训，圆梦蓝天。
以往空姐招聘都是直接招收大学生，此次东航为何放宽条件招收有经验的人？该负责人介绍，由于东航武汉目前拥有波音系列为主的客机22架，属于中型飞机，今年共新增4架，明年还要在增加4架，乘务人员急需增加，最好能直接上手。
关于工资，该负责人介绍，“工资不会低于平均水平，做得好的月薪接近两万。”
■ 观察
空姐流动性大
休假、工作地点影响选择
某外航的空姐小王告诉记者，空姐这一行的流动性非常大。她说，这与休假、工作地、工资等都有关系。她所在的这家外航算是休息时间最多的，一个月可以回家休息一个礼拜，而且薪水也不错，一个月一万二。即便如此，上了一年班的小王仍然在等机会回武汉工作。
来自川航的一位空姐也证实了这一说法，她说，航空公司在大学招聘的时候，自己能考上就是一件非常不容易的事情，当时不可能再去挑休假或者工作地等问题。不过积累了几年工作经验后，很多空姐都会希望调到家乡所在地工作。
业内人士分析，空姐的技术含量与飞行员相比，没有后者那么高。空姐一般是签3年左右的合同，如果辞职的话，航空公司也不会为难人。
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