“史上最难就业季”调查：求职难，还是择业难？
原标题：今年，我省约有40万大学生毕业其中不少人要走向职场走向社会
“史上最难就业季” 调查：求职难，还是择业难？
图为：校园招聘会现场，求职大军浩浩荡荡（资料图片） （本报记者刘蔚丹摄）
图为：毕业生不放过每一条招聘信息（资料图片） （本报记者刘蔚丹摄）
教育部数据显示，今年全国普通高校毕业生规模达699万人，比去年增加19万人，刷新纪录。我省今年约有40万名高校毕业生，比去年增加2万人，这其中，武汉高校毕业生约28万人，比去年增加1万人。
记者多方调研发现，今年大学生的就业形势不容乐观。受毕业生人数创新高，经济增长放缓加上结构性矛盾突出的影响，对部分应届生而言，今年确实要面对一个“最难就业季”。就业难，难到了什么程度？到底是找工作难，还是找到合适的工作难？
毕业生就业难难在找到合适工作
从去年11月开始，华中科技大学文华学院的学生孙强（化名）就奔波在找工作的途中，其间，曾有好几份工作他可以签约，最后还是觉得不太理想而放弃。“我是学软件研发的，当然是想做技术工作。可本科毕业，感觉做研发能力又有所欠缺，一般销售工作又不太想去。”交流中，孙强感觉，对于就业，他还没完全考虑清楚， “实在不行，就找份销售工作先做着。”
和孙强一样，感觉求职难的大学生并不在少数。湖北大学法律专业硕士毕业生王敏（化名），近日不断地跑招聘会。“以前学校里的招聘会很多，找工作并不难，但今年明显感觉找工作太难了！”说话时，王敏脸上写满沮丧。
社会调查机构麦可思研究院日前发布的调查数据显示，这个就业季，被调查的2013届本科毕业生就业签约率为38%，硕士毕业生为29%，签约率均低于去年同期。此前，市场上也盛传京沪两地毕业生就业率均在30%左右的低点。
对此，科锐国际人力资源有限公司校园招聘经理田如蜜分析：其实很多学生手里有意向单位，只是没签正式协议。
田经理认为，实际上，每年大中专院校毕业生的就业率平均都超过了80%。一些毕业生感到就业难，其实是难在找到一份合适的工作。
对于怎样的工作才合适？一些受访的毕业生形容：应该是一家大型企业，薪酬福利较好，有更好的发展平台。
民企用工量大毕业生需转变观念
“武汉今年现场招聘会数量在减少”，这是不少人才市场工作人员的感受。武汉市人才市场工作人员告诉记者，去年这个时候，从周二至周六，几乎每天都有招聘会，今年一般是根据需求来开招聘会，场次数量上有下降；更为明显的是，去年一些外地企业组团赴汉招聘，如新疆招聘团、贵州招聘团等，今年到现在，还没有外地团来汉招聘。
市场人士分析，人才市场举办的招聘会数量在减少，与当前招聘业态的变化有关（比如高端人才用猎头公司、蓝领岗位采用的是人才外包公司，还有网上招聘等等），不一定意味着用人需求——即岗位数量的下降。
麦可思研究院今年2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招聘岗位数同比平均降幅接近15%。但从今年三月、四月的网络招聘数据来看，岗位数还在不断攀升，只不过，新增岗位大多集中在销售、制造类。
前不久，前程无忧发布《2013年第二季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示，中国雇主的招聘将更趋活跃，超过七成的受访雇主称他们将招聘比2012年同期更多的雇员。2013年4月，全国网上发布职位数逾266万个，比3月增加了近17.4万个，同比上涨19%。
在各大类企业招聘需求中， 民企唱主角，表现最为出色，需求同比上升29.8%。其中，全国十大热门行业依次为房地产开发、互联网/电子商务、计算机软件、快速消费品（食品、饮料、 化妆品）、服装/纺织/皮革、建筑与工程、教育/培训、金融/投资/证券、机械/设备/重工以及贸易/进出口。与民企用工需求上升对应的是，外企、央企的用人需求在下降。对毕业生而言，如果不放宽选择面，只想去外企、央企工作，今年找工作无疑会更难。 （本报记者徐玲玲）
高校走访
名校毕业生“不愁嫁”
“预计今年毕业生签约率可达到92%，与去年持平。”昨日，武大招生就业处副处长王少雄说，截至目前，武大本科就业签约率为79.4%，略高于去年同期。“但是，就业岗位确实有所萎缩，如企业专场招聘会比去年减少了约100场。”
今年，武大有本科毕业生7700余人，出国或考研的约占51%，其中出国比例有所上升，考研的略有降低。“工科就业好于理科，理科就业好于文科，这几年都是如此。”王少雄副处长透露，总体来看，学校今年就业率受到的冲击不大。他解释说，往年武大等名校毕业生有“皇帝女儿不愁嫁”的心理，迟迟不肯与企业签约， 而今年人人都知道找工作不容易，很多武大学生选择“早签约、早定工作”，故目前，武大的签约率相较往年要略高，因此压力较小。
据了解，与普通高校相比，武汉地区985高校今年的就业率，和往年都差不多，受就业形势影响不大。
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