湖北派员主持湖南省管干部公选面试 考官多为厅官
原标题：公选面试 考场里的三种明星范
12月7日上午，面试考生周发明推门走进省委党校教学楼的一间教室。这里就是本次面试的一号考室。在“发言席”前站定后，周发明下意识地看了看前方正襟危坐的7名考官，发现“一个人都不认识”。环视一周，右边是负责考务的工作人员，左边的席位上，8名“观察员”也在打量着他。
在刚刚过去的周末，湖南省第11次省管领导干部公选结束了面试环节。30名湖南考生、21名湖北考官、6名社会观察员成为本次公选面试现场的“明星”。(因保密需要，文中湖北参加面试专家均未使用实名)
考官
面试前一天，湖南才获知考官名单
时间回溯至11月27日，笔试结束后不久。湖南省委组织部向中组部考评中心发去公函，请求中组部协调聘请21名外省考官。公函里明确提出，“现任厅级干部要达到2/3以上”。
12 月6日下午4点，省委组织部收到中组部回函，函件通知了“来湘专家名单”。同一时间，考官们已经登上了从湖北南下的高铁。“这个时候我们才知道来的是湖北的考官。”省公选办有关负责人看了看名单，发现“没有一个熟悉的，所有时间都掐在点上通知，断绝所有可能泄密的环节”。该负责人说，这是中组部搞干部公选的常规动作。
前来督导此次面试的中组部考评中心专家说，最后选定湖北，主要是考虑到湘鄂两省地缘相近，人文相亲，可以一定程度上降低公选成本。“湖南这次公选职位绝大多数是高校职位，湖北的高等教育非常发达，有利于考查岗位的匹配度。”
确定考官，中组部主要考虑的几个条件是，“政治上可靠，知情懂行，熟悉业务，了解政策”。
“客人”入住后，武警封闭楼层
6日晚上7点，20多名中年客人走进位于长沙河西的枫林宾馆大堂，他们有的拖着行李箱，有的只背了个包。虽然人数不少，但秩序井然，即使偶有交流也特意压低了声音。
他们就是湖北来的本次公选面试考官。工作人员迅速将他们带到宾馆9楼的客房，省公选办早已提前包下该楼层的客房。
“客人”入住后，早已待命的武警战士随即将9楼封闭。
“房间电话已经拆除，Morningcall取消，请各位考官自己调下闹钟。”工作人员提醒。
“虽然考官们都是外省的，但出于保密考虑，我们仍然采取了上交手机、断网断电话等封闭措施。”省公选办介绍。
面试前，中组部专家培训湖北考官
“这些考官有5人曾经在省级组织
部门工作过，熟悉选人用人的相关规定，还有一部分是高校组织部或单位人事处负责人，组工经验十分丰富。”省公选办介绍。
在面试考官抵达长沙前，中组部的专家也在6日下午提前赶到命题基地审题。对中组部的专家，安保也格外“关照”，“除了交手机外，还有省委组织部机关党委一名工作人员全程陪同。”
除了对面试题整体把关，中组部的专家还有一个重要的任务就是在面试前对湖北考官们进行一次集中培训。“让他们对湖南的具体情况和职位特点有个整体的把握，结构化面试如何评好，无领导小组讨论重点考查哪些方面的能力……都要提前跟考官们‘交底’。”
考生
跟“1”特别有缘的1号面试者
12月7日，30名入围本次公选面试的考生进行结构化面试。
在省委党校顶楼的一间会议室内，报考“邵阳学院院长”一职的湖南人文科技学院副院长周发明，点击鼠标后，电脑屏幕显示出“1”号。这意味着，他抽中了“头彩”。“我在1号考室，准考证是11号，考号是10111，现在又抽了个1号签”。兴奋的同时，周发明也有些忐忑，“第一个面试，如果不是特别出色，可能还是会吃点亏。”
抽取了出场顺序的考生们有些在会议室里聊天，有些则在过道上抽烟或是散步。通往楼下考场的通道有专人把守，周发明向守卫出示了准考证后，才得以通过向考室走去。
“考生可以开始作答，计时开始。”作为本轮面试的主考官，来自湖北某厅的副厅长陈涛宣布周发明的面试开始。陈涛需要把握面试的节奏，因此他和其他考官的交流也最多。
有趣的是，考官们的交流用的是湖北话，一旦面对考生，考官们就切换回标准的普通话。
出于尊重，有考生穿西服打领带
这一环节，周发明得了83.6分的平均分。“感觉较好，但还是紧张了一些。”回到休息室的周发明说。
湖南铁路科技职业技术学院副院长石纪虎报考的是“吉首大学副校长”一职。两名“同窗”在休息室里聊起了面试试题。石纪虎认为，30分钟的面试虽然不一定能选出最适合岗位的人，但至少可以将不适合的人排除。他承认，面试时还是有些紧张，对自己的表现并不满意，“我不是一个压力越大发挥越好的人。”
为了面试，湖南商学院副院长刘国权特意穿起西装，打上领带。“搞这么隆重是为了表示对公选的尊重、对考官的尊重。”刘国权说，“面试时要假设自己是正职，角色发生置换，自己就会思考平常的工作中应该如何正确处理和正职的关系。”
“邵阳学院院长”职位的入围者中，邵阳学院党委副书记陈晓飞教授的笔试成绩排名第一。作为“竞争对手”，同样入围这一职位面试的湖南科技学院副院长宋宏福评价陈晓飞说，“我很熟悉他，他的笔试成绩非常好，想要超越有难度。”
人岗相适是本次公选的选人用人规则
人岗相适，是此次公选的选人规则之一，这一点在“湖南财信副总经理”职位上体现尤为明显。该公司目前正在向金融控股集团转型，入围面试的5人中，4人有从事与投融资等相关行业的工作经验。
这些人中有株洲市国有资产投资控股集团有限公司副总经理兼市产业与金融有限公司董事长钟海飚，湖南富兴集团总裁助理兼湖南富兴投资发展有限公司总经理刘欢喜，湖南高新创业投资集团有限公司计划财务部部长董晓睿，东莞银行长沙分行副行长郑爱民等。
对于钟海飚来说，公选的考场并不陌生，2009年他通过参加株洲市公开选拔县(处)级领导干部走到现职。另一名入围者侯跃，虽然不是直接从事金融行业，但其目前任职的长沙通程集团公司，已是一家集现代商贸、旅游酒店和综合投资于一体的综合性上市公司。
社会观察员
大评委制保证打分公平公正
7日上午8点半，当考生周发明走进一号考室的时候，8名面试观察员齐刷刷地看向他。
在株洲市芦淞区姚家坝乡政府党政办工作的凌玲和在湖南省大学生创新创业孵化服务公司工作的王彬是该考室8名面试观察员里的“另类”。
他们俩是首次以市民身份出现在公选面试现场的“社会观察员”。省公选办介绍，湖南今年“吃螃蟹”，在全国开先河面向社会征集了6名“观察员”。
观察员的职责是对考官进行监督。“他们可以现场对考官是否公正合理予以监督和评判。”
有专家解读这一举措，认为这事实上是“大评委制”。“来自各个层面的观察员，能最大限度保证打分的公平公正。”
除了见证公平，还能积累经验
毕业于国防科技大学的凌玲今年28岁。2010年，她参加湖南省大学生村官选拔，两年后又通过选调生考试进入现在的单位。
凌玲说，她报名当“观察员”，一是为了“见证公平的力量”，另一面也存了点小小的“私心”，“可以为自己以后参加类似选拔积累经验”。
抱着同样心态担任“观察员”的，还有醴陵市船湾镇政府劳动保障站站长喻斌。“想看看省管干部的公选到底是怎么样的，可以长长见识。”
社会观察员马婷，在中国保监会湖南监管局工作，她说：“上网时看到网上省公选办征集面试观察员的消息，就报了名。”2010年，马婷通过国家公务员考试进入湖南监管局工作，“社会上对干部选拔有很多议论，说日常的干部选拔有很多是‘暗箱操作’，我就想看看干部公选有没有‘打人情分’的现象。”马婷笑着告诉记者，“指不定哪天自己也能有机会参加公选，可以提前练练兵”。考生答题的时候，马婷同步记录下考生们答题的要点，“好在哪?哪些需要改进?他们的性格是什么样子，是强硬派还是温和型?”
观察员在考室里很“自由”
在第二考室“观察”了3名考生的面试情况后，马婷开始行使自己观察员的“权力”。“几个考生分差都不大，这样其实对水平高的考生并不公平，不知道考官们的评分标准是如何考量的?”
面对观察员的“质疑”，主考考官解释，从前面几名考生的表现来看，水平确实没有很明显的差距。“尽可能避免打分过高或过低，也是为了避免考官打分的随意性。”
对这一解释，马婷表示能够理解。
社会观察员、在民盟长沙市委工作的陈美宁在7日上午的面试结束后，提出能不能给观察员准备一份题本，方便更准确地评估考官打分的科学性。当天下午，面试的题本就摆到了观察员席位上。这让她感觉惊喜，“没想到这么快就改进了。”
面试时，陈美宁甚至悄悄走到考官身后。“想看看他们的打分依据，原本以为不允许随意走动，没想到工作人员根本不管。”陈美宁说，这让她感到湖南干部公选的公开透明。
宁乡县返乡农民工党员创业协会会长周运良说，自己报名当“观察员”的原因很简单，“看到底会不会给我们农民一个见证干部公选的机会。”
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