“人才争夺战”湖北如何抢占先机？

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留才聚才，湖北省近期动作频频，“筑巢引凤”力度不小。

人才作为推动社会发展的第一资源，对于一个地区的未来发展起着至关重要的作用。2021年底，湖北省委人才工作会议召开，提出要举全省之力打造全国重要人才中心和创新高地。湖北省各地一系列超常规精准引才、系统育才、科学用才、用心留才的行动大幕就此拉开。

力度精度并重 紧抓“第一资源”

聚天下英才而用之，当前，鼓足劲头谋发展的湖北，急需为经济社会进步构筑坚实的人才支撑。人才补贴、住房保障、创业补贴……湖北多地发布颇具吸引力的人才政策，也彰示着其引才聚才的决心。

“百万年薪”招揽高层次人，黄冈招才聚才力度空前。2022年1月，黄冈市人社局发布公告，2022年市直事业单位招聘238名高层次人才，包括“百万年薪”招聘引进一批医学类博士研究生，其中A类博士年薪不低于150万元，并提供120平方米左右住房、科研启动基金30万元。

2022年2月初，湖北省天门市召开新闻发布会，解读当地人才新政。提出将通过激励人才创新创业、万名大学生回归、人才易居安居、人才分类服务保障等力度空前优惠政策，吹响揽才新号角，打造天门创新人才高地。

在市场经济环境下，人才的流动选择必然伴随着更好的福利待遇、发展前景、安居条件等等。而湖北省各地在这方面下足功夫，拿出真金白银、优惠政策吸引人才聚集。

除此之外，人才政策更加“靶向精准”，是湖北省各地人才工作部署的另一大特点。

湖北省会武汉，科教资源丰富，对于人才资源，武汉并不简单聚焦于 “留”和 “引”。武汉市委人才工作会议上提出的“把科教人才优势转化为创新发展优势，”，在“转化”上发力，正是对自身情况的精准把握。

“十四五”期间瞄准建设“湖北中部中心城市”的荆门，近期聚焦中心城区人才建设，提出要加快市级领跑，促进人力资源向荆门中心城区集聚，全力做大中心城区规模。这一精准施策，瞄准提高中心城区人才聚集度，直指发展核心。

招才引才力度和精度并举，正加速构筑起湖北省完整的人才资源体系。

筑巢引凤 湖北的华丽转身

“孔雀东南飞”对于湖北省人才工作来讲，是个并不陌生的词汇。

湖北是传统的人才大省。特别是省会武汉，高教实力雄厚。但从上世纪80年代中期开始，和沿海地区相比，湖北的发展较为落后，本土人才都爱"东南飞"，湖北人才流出大于流入持续了20年。

这也曾一度困扰着湖北。

而当前，随着湖北经济的高速发展，招才引才的力度不断增大，人才偏爱东南飞已成为过往，“筑巢引得凤凰来”，湖北正在华丽转身。

2017年，武汉实施“百万大学生留汉创业就业工程”，在全国大城市中率先提出“留下百万大学生”目标。2017～2020年，武汉市新增留汉大学生139.7万，2021年新增留汉大学生34.5万人，武汉强大的人才吸引力和发展韧性尽显，爱才名片进一步擦亮。

2022年1月，武汉市委人才工作会议上传出消息，武汉市人才资源总量达285.7万人，集聚两院院士81人，经认定的高层次人才达9585名，连续5年实现人才净流入。

回望从“孔雀东南飞”到人才持续回流，湖北省筑巢引凤之路走得稳健，表现不俗。

武汉之外的其他城市也在不断发力。

日前，宜昌提出“十四五”人才工作目标，到2025年，城区新引进大学毕业生以上各类人才20万以上，新增人才总量40万，全市人才资源总量达到100万。

鄂州市提出，未来五年，将引进创新人才，建立光谷科技创新大走廊高端人才库，定期发布创新人才需求，加强区域创新人才信息共享。建立互认互通人才评价体系，开展外国高端人才来华工作许可互认，通过“双聘”、项目合作、技术攻关等方式，大力引进创新人才，打造人才集聚地。

除此之外，湖北还大力开展多种方式的招才引才行动。大学生零门槛落户，校友资智回汉等等，同时优化人才支持政策，在补贴、住房保障、子女教育等多方面入手，持续不断的吸引各方人才汇聚荆楚。

打造成为各类人才竞相逐梦的理想之地。接下类，湖北将继续在人才制度、服务优环境上发力，以“楚人爱才”的温度点燃“人才兴鄂”的热度，把“惟楚有才”的美誉变成“人才兴鄂”的现实生产力。

双向奔赴 成为人才的应许之地

湖北省与全国人才资源的关系，用“双向奔赴”形容很是贴切。

一方面，近年来，随着湖北经济社会持续发展，在“建成支点，走在前列，谱写新篇”的发展目标下，对于人才资源十分渴望。

在湖北省委人才工作会议上，湖北省委书记应勇强调，“湖北疫后重振和高质量发展关键靠人才。”区域竞争的背后是人才的竞争，在决定经济社会高质量发展的众多要素中，人才要素是“兵家必争”的战略资源。

对于“硬资源”并不丰厚的湖北来说，在高质量人才资源支撑下加快转变经济发展模式是决胜未来的关键。

而对于人才来说，沿海一线城市生活压力大、竞争态势愈加激烈，向新一线或二线城市回流也逐渐成为不错的选项。

长江经济带战略、中部崛起战略加持，国际国内双循环的大背景下，湖北省区位优势进一步凸显，发展势头迅猛。2021年，疫情之后湖北加速追赶，GDP破五万亿大关，重回全国第七，这些都给了人才选择湖北以巨大信心。

当前，产业发展上，湖北正全力推动“51020”现代产业集群迅速壮大；在区域发展布局上“一主引领、两翼驱动、全域协同”风头正盛，武汉城市圈加速融合；发展目标上，瞄准“建成支点、走在前列、谱写新篇”。而这一切的背后，都在呼唤更多人才的加入。

毫无疑问，全国各地都越发认识到人才的重要性，未来的人才竞争，只会更加激烈。而湖北正以全新的姿态，怀揣着“天下英才聚荆楚、万类霜天竞自由”奋斗目标，努力把自身打造成各类人才的应许之地。